Responsable technique Amiante H/F 62 - ST LEONARD
Offre n° 201PLKV
Responsable technique Amiante H/F
62 - ST LEONARD - Localiser avec Mappy
Publié le 16 décembre 2025
Relevez un nouveau défi professionnel au sein d'une PME en plein développement ! Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons le pilier technique qui nous accompagnera dans le développement de notre activité amiante : un(e) Responsable Technique Amiante (H/F). Si vous avez de l'expérience, une personnalité qui s'accorde avec l'esprit PME, et l'envie de laisser votre empreinte, rejoignez nous ! En tant que Responsable Technique Amiante, vous êtes le garant de la conformité réglementaire et de la bonne exécution technique des chantiers. Vos responsabilités incluront notamment : - Gestion Technique et Réglementaire : Élaborer et valider les Plans de Retrait/Confinement (PRC) et les modes opératoires. Assurer la préparation technique, administrative et logistique des opérations de désamiantage. Veiller au respect strict des réglementations en vigueur (normes, sécurité, traçabilité des déchets, etc.) et à la certification de l'entreprise. - Suivi de Chantier et Sécurité : Superviser l'ensemble des chantiers et accompagner les équipes. Participer à la formation et à l'information du personnel sur la prévention du risque amiante. Contribuer à l'amélioration continue de nos procédures qualité et sécurité. - Votre Profil Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire (Responsable Technique Amiante, Encadrant Technique, QSE...) vous conférant une solide expertise dans la gestion des opérations de désamiantage. Compétences Techniques : Certification "Encadrement Technique Amiante" obligatoire. Maîtrise approfondie des réglementations liées à l'amiante (Code du Travail, arrêtés, normes Afnor, etc.). Capacité à élaborer des documents techniques. Qualités Personnelles : Rigueur et sens de l'organisation indispensables. Aisance relationnelle et sens de la communication Proactivité et capacité à prendre des initiatives pour accompagner le développement de l'entreprise. Nos Avantages Horaires : Une base d'horaires fixes à définir ensemble pour concilier performance professionnelle et équilibre personnel -pas de travail le Weekend. Rémunération : À négocier selon profil et expérience + primes. - Flextime - Travail à domicile occasionnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Sur chantier - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30208.78 Euros à 60545.10 Euros sur 12 mois
- Selon convention collective
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - Responsabilités travaux en bâtimentCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Bâtiment gros oeuvre - Technique et gestion travaux en BTP Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Bâtiment gros oeuvre - Technique et gestion travaux en BTP
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Evaluer les risques liés aux chantiersCette compétence est indispensable
- Analyser les données de suivi de chantier
- Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
- Assurer la conformité réglementaire des projets
- Assurer le respect des normes environnementales
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Normes de la construction
- Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
- Normes environnementales
- Projeter et organiser l'activité de l'ensemble des parties prenantes sur la totalité de la durée du projet
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux de démolition
Employeur
LD2D
6 à 9 salariés
- Site internet
- http://www.ld2d.fr
LD2D est une société indépendante à taille humaine (15 personnes) basée sur la Côte d'Opale, spécialisée en désamiantage, démolition et réemploi de matériaux. La société intervient dans la région des Hauts-de-France jusqu'aux portes de Paris. Notre clientèle est constituée principalement de collectivités, de professionnels et de particuliers.
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