Coordinateur(trice) (H/F) - Paris (75)

Coordinateur(trice) (H/F) - Paris (75) 75 - PARIS 05

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Offre n° 201PPMG
Coordinateur(trice) (H/F) - Paris (75)

75 - PARIS 05 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 décembre 2025

CAPAilleurs recherche son (sa) coordinateur(trice). CAPAilleurs est une association de loi 1901 à but non lucratif créée en 2016, qui propose des temps de loisirs à des adultes en situation de handicap mental. L'association est agréée VAO (Vacances Adaptées Organisées) et propose différents temps d'accueil (samedis, week-ends et séjours). OBJECTIFS DE LA FONCTION : Gestion des temps d'accueil avec le soutien du CA. Il s'agira : - de vérifier que le temps d'accueil peut avoir lieu avec suffisamment de participant-e-s et d'animateur-rices, - d'effectuer, la recherche des activités ou des gîtes en amont du temps d'accueil, - pour les Week-ends, longs Week-ends et Séjours, d'effectuer les courses alimentaires pour le premier soir du temps d'accueil et le petit-déjeuner du lendemain matin, - pour les Week-ends, longs Week-ends et Séjours, d'aller chercher le minibus auprès de la structure partenaire le jour du départ et le rapporter le jour d'arrivée, - de remplacer un-e animateur-rice sur un temps d'accueil si le cas se présente, - de référer au Conseil d'Administration de CAPAilleurs de tout événement susceptible de le concerner. Secrétariat avec le soutien du CA. Il s'agira : - d'assurer la gestion au quotidien de la boîte mail de CAPailleurs : réception, rangement et réponses aux sollicitations et questions en tout genre, - de créer dans le Drive de CAPAilleurs les dossiers de tout-e nouveau-lle participant-e et de tout nouveau-lle animateur-rice, - d'organiser les entretiens d'entrée des nouveaux-lles participant-es, - d'organiser les sessions de recrutement des nouveaux-lles animateur-.rices, - d'effectuer une veille sur les appels à projets des principaux partenaires de CAPAilleurs en vue de solliciter des subventions de financement. - Développer et consolider des partenariats avec les structures accueillant des adultes en situation de handicap Que ce soit pour la gestion des temps d'accueil ou le secrétariat, le-la coordinateur-rice de CAPAilleurs travaillera en binôme avec les administrateur-rices bénévoles de l'association. COMPÉTENCES : - minimum BAC + 2 - une expérience significative avec le public en situation de handicap mental serait appréciée - aisance à l'écrit - convivialité, dynamisme et esprit d'initiative - discrétion professionnelle ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : CAPAilleurs n'ayant pas de bureau à sa disposition, un espace de coworking sera loué pour le-la coordinateur-rice. Du travail en distanciel pourra également être envisagé, seront fournis un ordinateur, une imprimante, un téléphone et les frais de fonctionnement y afférents. Avantages : Flextime, Prise en charge du transport quotidien , RTT, avantages liés à la carte NAVIGO (50 % de son coût) et aux tickets restaurant. Lieu du poste : Télétravail hybride (75005 Paris)

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1600.0 Euros à 1875.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) - sur même type de posteCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Assurer la communication entre les différents intervenants du projet
  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes du projet
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Développer des partenariats stratégiques avec d'autres professionnels du secteur
  • Gestion de projet
  • Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Utiliser les outils numériques

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

CAPAILLEURS

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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