Responsable paie (F/H) 06 - Mouans-Sartoux
Offre n° 201QBYG
Responsable paie (F/H)
06 - Mouans-Sartoux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 décembre 2025
Vous assurez la gestion complète de la paie et l'administration du personnel pour votre périmètre, à travers 5 responsabilités clés : - Production de la Paie : Collecter, analyser et saisir les éléments variables (heures, primes, congés) pour assurer l'édition des bulletins de salaire. - Contrôle et Sécurisation : Effectuer des vérifications rigoureuses post-paie pour identifier les écarts et garantir la fiabilité des données sociales. - Gestion des Charges Sociales : Assurer la préparation, le contrôle et l'envoi des DSN (mensuelles/événementielles) ainsi que le paiement aux organismes (URSSAF, Retraite, Prévoyance) . - Administration du Personnel (ADP) : Piloter la vie administrative du collaborateur, de la gestion des absences (maladie, maternité, AT) jusqu'aux formalités de sortie (Soldes de tout compte, documents légaux) . - Relation Collaborateurs : Agir comme référent technique pour répondre aux interrogations des salariés concernant leur bulletin de paie et les procédures RH . Ce poste, basé à MOUANS SARTOUX est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 8 mois. La rémunération brute annuelle est de 34 000 € euros à négocier selon votre expérience. De formation Bac +3 (RH et/ou Comptable & Paie), vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en gestion complète de la paie en entreprise et/ou cabinet comptable . Une expérience en cabinet ou en environnement multi-dossiers est un fort atout pour ce poste. Une maîtrise indispensable d'Excel est requise (fonctions: SI, RechercheV, Tableau Croisé Dynamique) pour assurer le contrôle de données sur une volumétrie d'environ 300 paies par gestionnaire. Une connaissance des logiciels de paie du marché (la connaissance de HR4U est un plus). Horaires & Flexibilité : Modulation horaire possible dans la limite de 7h de travail effectif par jour (Amplitude 8h/17h avec arrivée flexible entre 8h et 9h). Télétravail : Un accord de télétravail est existant au sein de l'entreprise. Avantages : Package complet (Intéressement, Participation, CSE, Aide au logement) complété par un parcours d'intégration et de formation personnalisé dès votre arrivée .
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Traitement paie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
EXPECTRA
6 à 9 salariés
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. M. Cyril BEN LARBI
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