Ingénieur Data & IA TAL/NLP (H/F)

Ingénieur Data & IA TAL/NLP (H/F) 91 - PALAISEAU

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Offre n° 201QCFP
Ingénieur Data & IA TAL/NLP (H/F)

91 - PALAISEAU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 décembre 2025

Nous recrutons un Ingénieur Data & IA TAL / NLP, spécialisé dans les modèles de langage, les systèmes d'inférence à grande échelle, et les frameworks agentiques modernes. Type de contrat : CDI, salaire selon expérience, forfait jours Syntec Expérience requise : stage NLP a minima si junior, expérience 1 à 5 ans en projet NLP et architecture cloud / on-premise si profil expérimenté Lieu de travail : École polytechnique (Palaiseau, 91) 1 à 2 jours par semaine, sinon télétravail Vous rejoindrez notre équipe NLP/LLM pour concevoir, optimiser et déployer des systèmes IA de pointe : recherche sémantique, RAG avancés, fine-tuning, distillation, quantization, graphes de connaissances et systèmes agentiques orchestrés. Vos missions : - Concevoir, entraîner, fine-tuner et optimiser des modèles de langage (LLM open-source ou propriétaires) - Implémenter, benchmarker et améliorer des pipelines RAG de nouvelle génération : Retrieval, filtering, ranking, Evaluation quantitative/qualitative des performances, Robustesse multilingue (français / anglais) - Évaluer et optimiser des modèles d'embeddings : BGE, E5, Qwen Embedding, GritLM, SFR-Embedding, etc., Comparaison de performances sur nos cas d'usage internes, Sélection et ajustement de modèles pour différents contextes (dense, hybrid, reranking) - Construire des systèmes agentiques via : LangChain / LangGraph, LlamaIndex, OpenAI Agents SDK, ou autres frameworks avancés d'orchestration LLM - Concevoir des pipelines robustes pour la collecte, génération et nettoyage de données complexes - Mettre en place des stratégies d'optimisation d'inférence (quantization, distillation, pruning, batching, caching) - Développer des protocoles d'évaluation rigoureux (benchmarks, stress tests, LLM-as-a-judge, datasets internes) - Collaborer étroitement avec les équipes engineering et produit pour intégrer vos solutions en production Profil recherché : - Master/Ingénieur/PhD en machine learning, NLP, informatique ou domaine associé - Souhaité : 2-5+ ans d'expérience en NLP/LLM ou IA appliquée - Excellente maîtrise de Python, PyTorch (ou TensorFlow) et HuggingFace Transformers - Expérience concrète dans la mise en œuvre de pipelines RAG complets et robustes, l'évaluation d'embedding models (BGE, Qwen, E5, etc.) et la comparaison de retrieveurs - Compétence confirmée avec des frameworks agentiques : LangChain, LangGraph, LlamaIndex, OpenAI Agents SDK, ou équivalents - Connaissance des modèles open-source (Llama, Mistral, Qwen, Gemma.) et des techniques de fine-tuning (LoRA, QLoRA, adapters) - Connaissances pratiques en architecture de déploiement IA (Docker, APIs, scaling, monitoring) - Capacité d'analyse, autonomie, rigueur scientifique et communication claire - Adaptabilité et intérêt marqué pour les approches open-source

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Travail en mode projet
Au domicile de l'intervenant
Salaire
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Salaire selon expérience
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+5 et plus ou équivalents Data science Cette formation est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents Intelligence artificielle Cette formation est indispensable

Compétences

  • Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
  • Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
  • Anglais techniqueCette compétence est indispensable
  • Collaborer dans un groupe pour réaliser un projetCette compétence est indispensable
  • Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteursCette compétence est indispensable
  • Définir les solutions de stockage et de structuration des donnéesCette compétence est indispensable
  • Déploiement de services cloud (cloud computing)Cette compétence est indispensable
  • Intelligence artificielleCette compétence est indispensable
  • Programmation en PythonCette compétence est indispensable
  • Proposer des pistes d'amélioration des solutionsCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
  • Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)Cette compétence est indispensable
  • Adapter les méthodes de travail à la réglementation locale
  • Animer une démarche agile et innovante
  • Anticiper des coûts
  • Anticiper les risques de cybersécurité
  • Assurer la maintenance préventive et les améliorations des infrastructures numériques
  • Créer, élaborer et identifier des concepts innovants
  • Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application
  • Déterminer des mesures correctives
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer et maitriser des bases de données (SQL/NoSQL)
  • Identifier ses axes de progrès
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Modéliser une base de données
  • Piloter des opérations de tests informatiques
  • Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels
  • Système d'exploitation Linux
  • Sélectionner, assembler et intégrer des composants informatiques (progiciels, bases de données, développements spécifiques, ...)
  • Utiliser l'anglais en contexte professionnel

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
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