Chargé / Chargée de communication (H/F) 06 - CANNES
Offre n° 201QMQF
Chargé / Chargée de communication (H/F)
06 - CANNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2025
CDD de remplacement, et sur un temps de travail de 20h par semaine, votre mission sera d'assurer au sein de notre association une communication visant à mettre en valeur l'ensemble de nos actions auprès de nos participants, nos partenaires et nos financeurs. Les tâches que vous aurez à effectuer seront de : - créer une news letter hebdomadaire - couvrir nos évènements (prise de vues et de vidéos) et diffuser sur nos réseaux sociaux (Facebook, instagram, linkedin) - mettre à jour nos signatures mails (signitic) - co-organiser des évènements emploi et assurer la relation avec la presse - réaliser des outils de communication internes - mettre à jour notre base de données destinataires
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1030.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisationCette compétence est indispensable
- Concevoir des présentations pour des réunions stratégiquesCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de communication audiovisuelsCette compétence est indispensable
- Documents (catalogue, revue de presse, ...)Cette compétence est indispensable
- Développer des stratégies de contenu pour différents publicsCette compétence est indispensable
- Développer un réseau, relancer les journalistes et les supports presse (écrite, radio, TV, Internet) lors des opérations de communicationCette compétence est indispensable
- Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…)Cette compétence est indispensable
- Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres servicesCette compétence est indispensable
- Logiciels de montage photoCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Organiser une conférence de presseCette compétence est indispensable
- Respecter les normes éthiques et légales en vigueurCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'informationCette compétence est indispensable
- Réaliser des supports de communication multimédiaCette compétence est indispensable
- Réaliser une revue de presseCette compétence est indispensable
- Rédaction de contenu créatifCette compétence est indispensable
- Rédiger et diffuser des communiqués de presseCette compétence est indispensable
- Rédiger le contenu d'un support de communicationCette compétence est indispensable
- Techniques d'interviewCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSOCIATION 1PACTE EMPLOI
20 à 49 salariés
M. ALEXANDRE APPOLONIA
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