L'AMAT, association engagée dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité, recherche un(e) infirmier (ère) - coordinateur (trice) Diplômé(e) d'État pour intégrer l'équipe de l'esat et du foyer de Bouet à Saint-Léon, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Rejoindre l'AMAT, c'est s'engager dans une structure porteuse de valeurs fortes, œuvrant pour le respect, l'autonomie et la dignité des personnes accompagnées. Votre Mission : L'infirmier(ère) évalue les besoins de santé et les attentes des personnes accueillies. Il/elle est capable d'identifier les signes et les symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé de la personne et à son évolution. Il/elle initie et met en œuvre des soins éducatifs et préventifs. De façon générale, il/elle coordonne les actions de soins en lien avec les équipes des différents établissements et à un rôle pédagogique à l'égard des usagers et des équipes en terme de santé. Ainsi, l'infirmier(ère) assure : L'organisation des visites périodiques et de reprise du travail pour les usagers des établissements ; Le suivi des rappels des vaccinations obligatoires ; L'organisation des visites auprès des spécialistes préconisées par la médecine du travail et ou du médecin traitant pour certains usagers selon leur spécificité ; La gestion des traitements quotidiens permanents et ponctuels des usagers en fonction des projets individuels ; La gestion de la pharmacie dans l'établissement ; La coordination et la transmission des informations entre les différents acteurs internes et externes ; La constitution et le suivi des dossiers médicaux des usagers ; L'animation d'actions éducatives sur la santé visant une sensibilisation et un soutien auprès des usagers ; L'information relative à des situations d'urgences, impulsée par les organismes de l'Etat (canicule, grippe aviaire, grippe H1N1.) ; La mise en place de protocoles préventifs. il/elle participe aux réunions équipes et aux réunions générales Nos attentes : - Diplôme d'état d'infirmier(ère) - Une expérience en tant que coordinateur(trice) de parcours de soin est un plus - Permis B obligatoire, des déplacements seront impérativement réalisés pour l'accompagnement des personnes - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Confidentialité - Qualités relationnelles - Diplomatie Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et bienveillante Un accompagnement dans votre prise de poste Une structure porteuse de sens, tournée vers l'innovation sociale et la co-construction avec les usagers Un cadre de travail propice à l'engagement professionnel et personnel Conditions du poste : - CDI - temps plein - Rémunération : selon convention CCN 51 avec reprise d'ancienneté partielle possible - Congés : 30 jours ouvrables + 3 jours de congés conventionnels - Avantages : Mutuelle (avec participation CSE), prestations CSE