Intervenant en méthode de recrutement par simulation (H/F) 18 - Cher
Offre n° 201RBFM
Intervenant en méthode de recrutement par simulation (H/F)
18 - Cher
Actualisé le 17 décembre 2025
EI Groupe - un projet avant tout centré sur l'humain & l'innovation : EI Groupe est un organisme de formation reconnu pour accompagner les professionnels dans leur montée en compétences. Nous recherchons un.e Coordinateur.rice et un.e Technicien.ne en recrutement MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) pour intervenir sur le département du Cher. Profil recherché : Formatrice, formateur ou consultant.e en management ou ayant une 1ère expérience dans l'insertion ou l'accompagnement professionnel en tant que CIP ou psychologue du travail. Vous intervenez en tant que technicien MRS et avez suivi les séances d'appropriation de plusieurs métiers ? Alors rejoignez notre équipe de coordinateur-rice-s et technicien-nne-s en recrutement MRS #ESPR d'EI Groupe sur le département du Cher (18). Conditions de collaboration - Détenir le permis B et un véhicule personnel ; - Disponibilités requises : Sessions en semaine ; - Rémunération : 195€ brut /jour, + frais de déplacements selon convention. - Zone d'intervention : Département du Cher (18). Pour postuler : envoyez votre cv et lettre de motivation à recrutement@groupe-ei.fr Rejoignez-nous pour contribuer à une formation professionnelle de qualité et participer activement au développement des compétences de nos apprenants. EI GROUPE est un employeur engagé pour l'égalité des chances et la diversité.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat d'usage - Durée du travail
-
Temps partiel - 8H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 24.38 Euros à 26.25 Euros
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Gérer les ressources matérielles pour les formations
- Techniques d'animation de groupe
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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