Offre n° 201RBFM
Intervenant en méthode de recrutement par simulation (H/F)

18 - Cher

Actualisé le 05 février 2026

Nous recherchons un.e Coordinateur.rice et un.e Technicien.ne en recrutement MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) pour intervenir sur le département du Cher. Formatrice, formateur ou consultant.e en management ou ayant une 1ère expérience dans l'insertion ou l'accompagnement professionnel en tant que CIP ou psychologue du travail. Vous intervenez en tant que technicien MRS et avez suivi les séances d'appropriation de plusieurs métiers ? Conditions de collaboration - Détenir le permis B et un véhicule personnel ; - Disponibilités requises : Sessions en semaine ; - Rémunération : 195€ brut /jour, + frais de déplacements selon convention. - Zone d'intervention : Département du Cher (18). Rejoignez-nous pour contribuer à une formation professionnelle de qualité et participer activement au développement des compétences de nos apprenants.

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat d'usage

Durée du travail

Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 24.38 Euros à 26.25 Euros
Indemnité transports

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

1 An(s) - en insertion professionnelleCette expérience est indispensable

Formations

Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie travail

Compétences

Animer des sessions de formationCette compétence est indispensable
Animer un atelier à thème
Animer une formation technique
Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
Evaluer le niveau de départ du pratiquant
Formateur d'adultes (DUFA)
Fournir des retours constructifs
Gérer les ressources matérielles pour les formations
Licence mention sciences de l'éducation
Licence mention sciences de l'éducation et de la formation
Maintenir l'engagement des participants sur la durée
Master mention sciences de l'éducation
Master mention sciences de l'éducation et de la formation
Promouvoir l'interactivité et la collaboration
Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
Techniques de feedback constructif
Titre professionnel formateur professionnel d'adultes
Utiliser des outils pédagogiques numériques

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

EI GROUPE

50 à 99 salariés

EI Groupe - un projet avant tout centré sur l'humain & l'innovation, organisme de formation reconnu pour accompagner les professionnels dans leur montée en compétences.

Voir la page employeur