Notre mission : inclure, valoriser, innover : depuis 40 ans, l'Association "Les Quatre vents", soutenue par la MSA, agit pour l'inclusion des personnes en situation de handicap à travers un modèle unique en France : un village de vacances 4 Etoiles et un ESAT où le travail devient un levier d'insertion et de reconnaissance sociale. Nous employons 55 salariés et accompagnons 70 travailleurs handicapés, en alliant performance économique et mission sociale. Vos défis : diriger, fédérer, transformer En tant que Directeur-trice Général-e, vous incarnerez la vision stratégique de l'Association et piloterez un dispositif multi-activités (médico-social, tourisme, hébergement) dans un environnement concurrentiel. votre mission : garantir l'équilibre économique, la qualité de l'accompagnement et le rayonnement d'un projet associatif audacieux. Vos responsabilités clés : pilotage stratégique : conseiller le Conseil d'Administration, contribuer à l'élaboration de la stratégie globale, représenter l'Association auprès des institutions (ARS, Département, MSA). Performance économique : superviser la gestion financière, développer la stratégie commerciale du village de vacances, identifier de nouvelles opportunités. Management inspirant : encadrer les équipes, promouvoir un leadership bienveillant et exigeant, renforcer la cohésion entre médico-social et tourisme. Inclusion par le travail : valoriser les compétences des travailleurs handicapés, faire de la relation client un levier de reconnaissance. Rayonnement territorial : développer la notoriété de l'Association, renforcer les partenariats, contribuer à l'attractivité de Noirmoutier. Transformation du modèle : engager une mutation pour réinventer ses modes de fonctionnement, faire évoluer le projet de l'Association et franchir une nouvelle étape de son développement. Ce qui nous séduit chez vous : Savoir-faire : expérience en direction générale, maîtrise du cadre médico-social (CC51, ARS), gestion budgétaire et commerciale, conduite de projets complexes. Savoir être : leadership visionnaire, sens du terrain, éthique, capacité à fédérer, esprit d'innovation. Profil : formation supérieure (CAFDES, Master management, école de commerce) + expérience en gestion d'entreprise ou de structure multi activités. Pourquoi nous rejoindre ? Un projet porteur de sens : allier inclusion et performance économique dans un cadre exceptionnel. Un environnement unique : logement de fonction sur l'île de Noirmoutier, cadre de vie préservé. Une structure dynamique : modèle économique innovant, équipe engagée, reconnaissance territoriale. Des valeurs fortes : respect, exigence, inclusion, innovation. Statut Cadre de direction. Conditions : rémunération selon convention collective 51 Prise de fonction le 15 Mars 2026 Dépôt des candidatures fixée au 12 Janvier 2026.