Travailleur social (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 201RHZD
Travailleur social (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2025
Service : Hébergement d'Urgence Femmes et Familles Contrat et temps de Travail : CDI 0.70+0.20 jusqu'au 28/02/27 soit 0.90 Poste à pourvoir le : 02/01/26 MISSIONS - Accompagner les ménages dans le cadre du service d'hébergement d'urgence Femmes et Familles sur des logements diffus et regroupés sur la MEL. - Etablir un diagnostic social au regard de la situation du ménage. - Elaborer un projet personnalisé dans un travail coopératif avec la personne hébergée. - Réaliser des entretiens individuels et visites sur le lieu d'hébergement des ménages accompagnés. - Accompagner les ménages dans l'ouverture et/ou le maintien de leurs droits. - Accompagner le ménage dans l'appropriation et l'entretien de son lieu d'hébergement. - Favoriser l'intégration des personnes hébergées dans la cité. - Orienter le ménage vers les partenaires adaptés à sa situation. - Mettre en place des actions à dimension collective. - Participer activement aux différentes réunions internes et externes. PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES - Capacités d'écoute et d'analyse - Connaissances des dispositifs d'hébergement - Aptitude à travailler en partenariat et en réseau - Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe - Capacités à évaluer une situation et à mobiliser les ressources internes et externes pour mener à bien l'accompagnement - Capacités rédactionnelles avérées - Capacités à synthétiser et à rendre compte - Sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques - Une connaissance en droit des étrangers serait un plus - Permis B exigé REMUNERATION Selon convention collective 51, coefficient 479 soit à partir de 2431.82 €brut mensuel pour un temps plein hors ancienneté et prime décentralisée (5% du salaire brut annuel).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2431.82 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - Es, CESF, ASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Argumenter pour défendre un projet éducatif
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Guider une personne dans les démarches à accomplir
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rendre compte de son activité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- Sensibiliser un public
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
- connaissance en droit des étrangers
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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