Chef de projets infrastructures (H/F)

Chef de projets infrastructures (H/F) 95 - Roissy-en-France

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Offre n° 201RRTB
Chef de projets infrastructures (H/F)

95 - Roissy-en-France - Localiser avec Mappy

Publié le 18 décembre 2025
Employeur handi-engagé

Contexte et Description de la Mission : Au sein de la Direction Engineering and Capital Projects, vous serez plus précisément rattaché au Département ECPR (Rail Project Department). Le titulaire du poste est responsable de projets d'infrastructures de transports et d'aménagements relatifs au développement des dessertes des plateformes Paris-Charles de Gaulle ainsi que Paris-Orly, au cœur de la stratégie de décarbonation du Groupe et de son ambitieux plan d'investissement, dont le département ECPR (Rail Project Department) est maître d'ouvrage ou maître d'ouvrage délégué ou qu'ECPR accompagne. A Paris-CDG : - Ligne CDG Express qui reliera Paris-Gare de l'Est à Paris-CDG en 20 mn avec un départ tous les quarts d'heure ; - Adaptation des systèmes de transport guidé CDGVAL et LISA existants ainsi que création de lignes de transport guidé Automated People Mover (APM) en zone réservée ; - Ligne Ferroviaire Roissy Picardie (LFRP) et ligne 17Nord du Grand Paris Express que la Direction accompagne ; A Paris-Orly : - Création de lignes de Transports en Communs en Site Propre en zone publique. Selon l'avancement des projets, vous participez à la définition du programme, à la conception, à la réalisation, aux essais, à l'autorisation d'entrée en exploitation et à l'entrée en exploitation en assurant l'articulation avec la maîtrise d'ouvrage, l'exploitant, le mainteneur, le propriétaire et les assistants projet (AMO Général, ATMO, MOE, économiste, planificateur et AMO réglementaire) notamment. Vous contribuez à la définition et à la passation des marchés (ou volets de marché) infrastructure, aménagement et systèmes sur ces projets, leur suivi administratif et financier pour l'ensemble des opérations dont vous êtes responsable. Profil recherché : Diplômé d'un BAC+5 type Ingénieur généraliste ou spécialisé construction ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience. Un intérêt ainsi que des compétences, notamment en infrastructure, aménagement et systèmes, sur des opérations comparables et en environnement complexe sont attendues. Connaissances attendues également en matière de processus de conduite de projet de construction, d'achat de marchés de prestations intellectuelles, services et travaux, de cadre réglementaire (autorisation d'ouverture ERP et autorisation de mise en circulation d'un système de transport) et d'insertion de travaux en environnement sous exploitation. Aptitude à la gestion de budget et au pilotage de risques. Capacité à travailler en équipe. Bon relationnel et sens de la rigueur. Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle. Des déplacements sur la plateforme de Paris-Orly et à Saint-Denis sont à prévoir. Télétravail possible selon les modalités internes. Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractive, comprenant : fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
36H40/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Selon profil et grilles de salaires
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports aériens

Employeur

GROUPE ADP

2000 à 4999 salariés

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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