Chargé(e) d'Affaires GTB Maintenance Travaux services H/F (H/F) 92 - Puteaux
Offre n° 201SCRS
Chargé(e) d'Affaires GTB Maintenance Travaux services H/F (H/F)
92 - Puteaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 décembre 2025
Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe de maintenance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires GTB Maintenance Travaux services H/F en CDI sur notre agence de La Défense (92) chez ENERGIMOTIQUE. Vous avez la responsabilité d'un portefeuille d'affaires GTB/GTC sur nos activités tertiaires et industrielles : Vous assurez -Le relationnel Clients sur vos projets, -La responsabilité technique de vos chantiers, -La responsabilité de la réalisation de vos chantiers conformément aux contrats, -La gestion du portefeuille de votre projet (reste à faire - facturation - suivi travaux supplémentaires - suivi des engagements financiers), -Vous encadrez l'équipe technique de vos projets. Vous contrôlez -Vos délais et planning d'intervention, -La conformité par rapport aux exigences clients, -Le suivi technique, -Le suivi financier. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et jouer un rôle essentiel dans l'avancement de votre carrière en travaillant sur des projets passionnants et diversifiés.. Rejoignez-nous et vivez notre aventure ! Profil Révélez tout votre potentiel en intégrant le Groupe NERCO ! Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d'esprit. -Formation Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique ou management projet dans le domaine GTB. -Expérience Vous êtes fier(e) d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de la GTB. -Connaissances et compétences techniques Vous avez des connaissances des protocoles GTC (Modbus, LonWorks, BACnet, KNX), automates et supervision (PC Vue, Panorama, Intouch). Une maitrise du logiciel métier Niagara ouvertes est un réel plus. -Qualités personnelles Votre organisation et capacité d'adaptation, votre aisance commerciale et gestion financière, votre réactivité sont vos plus grands atouts et vous permettent de gérer des activités diverses. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Autres informations Vous nous rejoindrez pour -Une place dans une équipe soudée -Notre programme de parrainage dès votre intégration -Un management bienveillant et de proximité -Des missions et des projets variés -Nos conditions de travail (nouveaux locaux agréables, horaires flexibles, etc.) -Des perspectives d'évolution au sein du Groupe Rémunération -41k € à 55k € à définir selon votre profil -Prime variable Informations & Avantages -Vos outils de travail : véhicule de fonction, téléphone portable, PC portable -37 h / semaine -Participation au transport 50 % -Indemnités repas 12.50 € -Prime vacances -Intéressement + Plan d'épargne entreprise -RTT 12 jours/an -Mutuelle familiale
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 41000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
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