Chargé / Chargée de relations entreprises (H/F)

Chargé / Chargée de relations entreprises (H/F) 38 - SEYSSINET PARISET

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Offre n° 201RSVX
Chargé / Chargée de relations entreprises (H/F)

38 - SEYSSINET PARISET - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 décembre 2025

Rejoignez une structure où vos talents commerciaux font réellement la différence. Et si votre prochain défi alliait impact, sens et esprit d'équipe ? Chez Atelier Services, chaque mission compte, pour vous comme pour les autres ! Finalité du poste Contribuer au développement commercial de l'agence et favoriser l'insertion professionnelle des salariés en parcours. Le/la Chargé(e) de relation entreprise identifie les besoins des entreprises du territoire, propose des solutions RH adaptées via le travail temporaire d'insertion, et assure le lien avec les salariés en mission. Qui sommes-nous ? Atelier Services est une Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) implantée à Seyssinet-Pariset depuis 1996. Notre mission : remettre en mouvement des personnes éloignées de l'emploi, grâce à des missions d'intérim et un accompagnement individualisé. Chaque jour, nous conjuguons performance économique et engagement social. Missions : - Développement commercial : - Prospecter activement les entreprises locales dans les secteurs porteurs - Identifier les besoins en personnel et proposer une réponse adaptée via notre vivier de candidats - Assurer le suivi et la fidélisation des clients (visites, appels, bilans de mission) - Participer à la stratégie de développement de l'agence sur le territoire - Mise en relation et suivi des missions : - Identifier les salariés en parcours d'insertion correspondant aux besoins des clients - Organiser les entretiens, les immersions et préparer les salariés à leur prise de poste - Assurer un suivi régulier des missions en lien avec les entreprises et l'équipe de l'agence - Reporter ses actions à la Responsable d'agence - Contribution à l'insertion professionnelle : - Rechercher des opportunités favorisant l'insertion durable (formation, nouvelles missions, embauches) - Partager en équipe (Responsable d'agence, Assistante d'agence) toutes les informations (public, commerce.) - Être ambassadeur de l'insertion auprès des entreprises du territoire Profil recherché Compétences : - Goût du terrain et sens du contact - Aisance commerciale et relationnelle - Bonne connaissance du tissu économique local - Capacité à accompagner des publics en difficulté d'insertion - Organisation, réactivité, esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de gestion (type CRM/RH) Formation / Expérience : - Bac +2/3 en commerce - Une expérience dans l'intérim, l'insertion ou la relation entreprise est appréciée Conditions - Temps plein 35H 8h-17h sauf le lundi 9h (dont 1 après-midi/semaine en RTT) - Permis B obligatoire (déplacements fréquents & remboursement des frais Km) - Rémunération selon profil (à partir de 2200€) - Primes sur objectifs - Prise de poste souhaitée : dès que possible Agence : Atelier Services - Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion Localisation : Seyssinet-Pariset (38), accessible par la tram Contrat : CDI - Temps plein Rattachement hiérarchique : Responsable d'agence

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • rémunération elon profil / salaire à partir de 2200 € + Primes sur objectifs
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Commerce
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce

Compétences

  • Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
  • Analyser les besoins du marché de l'emploiCette compétence est indispensable
  • Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
  • Communication interne et externeCette compétence est indispensable
  • Conseiller une organisation, une structureCette compétence est indispensable
  • Evaluer le résultat de ses actionsCette compétence est indispensable
  • Participer à des salons professionnels et des conférencesCette compétence est indispensable
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
  • Prospecter des employeursCette compétence est indispensable
  • Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiésCette compétence est indispensable
  • Utiliser des outils de gestion de projet pour le suiviCette compétence est indispensable
  • Analyser des données socioéconomiques
  • Analyser les besoins de formation des employés
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • Coordonner les efforts d'équipe dans les projets d'emploi
  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi
  • Développer des stratégies d'insertion professionnelle
  • Gérer les relations avec les partenaires d'emploi
  • Informer sur les tendances du marché de l'emploi
  • Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
  • Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
  • Nomenclature des emplois et métiers
  • Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
  • Promouvoir des initiatives régionales
  • Recrutement
  • Réaliser une veille documentaire
  • Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement
  • Techniques de communication et de négociation
  • Utiliser les outils numériques

Langue

  • Français

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

L ATELIER SERVICES

3 à 5 salariés

Site internet
http://www.aservices.fr

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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