Offre n° 201SCNV
CHEF DE SERVICE (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 décembre 2025
Par délégation du Directeur du pôle Internats, vous avez la responsabilité de 2 services éducatifs d'internats. DESCRIPTION DU POSTE - Cadre salarié de l'Association Essor, vous participez à la mise en œuvre de la politique associative dans le cadre des missions qui lui sont confiées. - Vous êtes garant de l'exécution des obligations institutionnelles : continuité de service, gestion des effectifs, respect des tranches d'âge. et de la mise en œuvre du projet de service. Vous contribuez à son actualisation dans le respect du projet associatif et de son règlement. - Vous mettez tout en œuvre pour garantir l'intégrité morale et physique de l'ensemble des personnes accueillies par votre structure et vous êtes auprès d'elles le représentant de l'autorité institutionnelle. Vous encadrez et animez votre équipe et participez à la gestion des ressources humaines du service (plannings, recrutements, formation, mobilité.) en lien avec votre direction. - Vous assurez une fonction d'interface avec les partenaires du service. - Membre de l'équipe de direction du pôle et du comité d'encadrement, vous en alimentez la réflexion. Vous participez à la continuité institutionnelle et, dans ce cadre, assumez notamment les astreintes. COMPÉTENCES ATTENDUES - Connaissance de la Protection de l'Enfance et capacité à apporter un appui technique aux professionnels - Aptitudes managériales à animer une équipe ou des groupes de travail - Aisance relationnelle dans la gestion quotidienne de la mission - Volonté de développer une dynamique de projet et de travail en partenariat - Capacité à assumer la dimension hiérarchique de sa fonction - Savoir rendre compte de l'activité du service à sa direction - Garantir le suivi administratif des situations dans le respect des délais fixés - Sens de l'organisation, de l'anticipation, et réactivité - Bonne capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique Contrat à durée indéterminée - Temps complet Poste à pourvoir le 1er février 2026 Affectation services : SIX et SEPT
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
Travail en journée - Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Rémunération cadre classe 2 - niveau 2 selon la CCNT 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
L ESSOR
M. Eddy WILMET
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