Directeur / Directrice d'hôtel 66 - Pyrénées-Orientales
Offre n° 201SFHN
Directeur / Directrice d'hôtel
66 - Pyrénées-Orientales
Actualisé le 18 décembre 2025
Directeur / Directrice d'Hôtel - CDI - Pyrénées-Orientales Un établissement hôtelier 3 étoiles d'environ 70 chambres, situé dans un secteur dynamique des Pyrénées-Orientales, recherche un(e) Directeur / Directrice d'Hôtel pour assurer la gestion quotidienne, renforcer les performances économiques et accompagner la montée en puissance du site. Ce poste à fort niveau d'autonomie s'adresse à un profil de terrain, orienté résultats, capable de combiner excellence opérationnelle, sens du management et vision commerciale locale. Votre rôle : Organiser et animer l'exploitation - Garantir le bon fonctionnement des opérations hôtelières au quotidien - Superviser les services hébergement, accueil et maintenance - Veiller à la qualité de l'expérience client, dans le respect des standards de marque Piloter la performance économique - Définir les objectifs de chiffre d'affaires et suivre les indicateurs de gestion - Optimiser les coûts d'exploitation et la rentabilité de l'établissement - Établir les budgets et assurer un reporting rigoureux à la direction du groupe Déployer une stratégie commerciale locale - Développer les partenariats avec les acteurs économiques et touristiques du territoire - Promouvoir l'hôtel auprès des clientèles affaires, groupes, événements et loisirs - Mettre en œuvre des actions marketing et de visibilité sur les bons canaux Manager une équipe à taille humaine - Encadrer, motiver et faire grandir une équipe opérationnelle investie - Favoriser une culture d'équipe axée sur l'exigence et le respect - Garantir le respect des obligations RH et sociales en lien avec la législation Profil attendu : - Expérience confirmée en direction hôtelière (multi-site ou unique), - Aisance dans la gestion d'un établissement sous franchise ou chaîne, - Forte autonomie dans le pilotage économique et opérationnel, - Leadership affirmé, sens du service client et posture entrepreneuriale, - Goût du terrain, de la polyvalence et des environnements structurés mais flexibles. Informations clés : - Hôtel d'environ 70 chambres, sous enseigne nationale, - Equipe à taille humaine, prestations de ménage externalisées, - Clientèle mixte affaires / loisirs / groupes, - Poste en CDI, non logé, basé dans les Pyrénées-Orientales, - Intégré à un groupe hôtelier indépendant multi-établissements, - Rémunération selon profil Vous avez envie de piloter un établissement avec une vraie liberté d'action, tout en bénéficiant de l'appui d'un groupe solide et bien implanté ? Envoyez-nous votre candidature !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail le dimanche - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3146.0 Euros sur 12.0 mois
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
Langues
- Anglais
- Espagnol
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
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