Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, vous serez chargé(e) de contribuer à la stratégie éditoriale, l'organisation des contenus et des réseaux sociaux, les relations presse et la chaîne print. Missions principales : Stratégie éditoriale et contenus - Participer à la définition de la stratégie éditoriale, concevoir et produire des contenus sur tous les supports institutionnels - Garantir la cohérence éditoriale et la qualité des messages - Assurer une veille active sur l'actualité municipale Gestion des réseaux sociaux institutionnels et relations presse - Planifier, rédiger et publier les contenus sur Facebook, Instagram, Linkedin, X, Threads - Analyser les performances et optimiser les contenus - Adapter les formats aux tendances digitales - Assurer la modération dans le respect du cadre légal et de la charte des commentaires - Participer à la rédaction des communiqués de presse - Préparer les interviews et les conférences de presse Communication de proximité et valorisation - Accompagner les services pour valoriser leurs projets - Assurer la couverture photo et vidéo des évènements - Mettre en avant les services publics et les initiatives locales Gestion de projets et coordination interne - Travailler en transversalité avec les services - Participer aux réunions éditoriales et prioriser les demandes - Coordonner les prestataires graphiques, vidéo et digitaux en lien avec la Directrice de la communication - Mettre à jour le site internet et l'intranet Compétences requises : - Être diplômé d'une formation supérieure en communication, journalisme ou en sciences politiques - Expérience obligatoire en communication publique et institutionnelle - Très bonne connaissance de la communication publique - Excellente maitrise rédactionnelle - Connaissance des réseaux sociaux et de leurs codes - Maitrise des outils CMS, Suite Adobe, Canva, Capcut, Trello - Connaissance du cadre juridique : droit à l'image, RGPD, élections . Profil recherché : - Sens du service public - Aisance relationnelle - Capacité d'adaptation et sens de l'organisation - Compréhension des enjeux municipaux - Aptitude à travailler en équipe et en autonomie - Discrétion professionnelle Conditions de travail : - Poste statutaire, à défaut contractuel (emploi vacant, CDD renouvelables) - Rémunération statutaire, - Prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité) - Déplacements ponctuels sur le territoire - Disponibilités certains soirs et week-ends - rythme lié à l'actualité *** JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE LETTRE DE MOTIVATION ***