Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (H/F)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (H/F) 31 - TOULOUSE

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Offre n° 201SMFQ
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 décembre 2025

Dans un accueil de loisirs accueillant trente à quarante enfants de 6 à 12 ans, vous intégrerez une équipe de 3 à 4 salariés. Inspirée par les pédagogies nouvelles (Montessori, Decroly...), notre équipe a à cœur d'accompagner les enfants vers de plus en plus d'autonomie et de prise de responsabilités au sein même de l'accueil de loisirs. Dans ce contexte et en lien avec le projet pédagogique, vous effectuerez les tâches qui incombent au personnel d'animation (aménagement des espaces d'animations, prise en charge des enfants, propositions d'animations sur tous les temps de la journée, gestion des conflits...). Vous appliquerez sur le centre de loisirs le protocole sanitaire en cours. Vous êtes également présent à toutes les réunions d'équipe. BAFA ou équivalent EXIGE Expérience en animation EXIGEE minimum de 6 mois en accueil de loisirs extra scolaire Poste pour les vacances d'hiver (du 23 février au 6 mars + 2 jours de préparation) avec possibilité de reconduire pour toutes les autres vacances scolaires (printemps du 20 au 30 avril ; été du 6 au 31 juillet ; automne du 19 au 30 octobre + 1 jour de préparation par semaine de vacances scolaire). Horaires : 7h30-18h30 avec 45 min de pause minimum par jour + 1 réunion d'équipe hebdomadaire en soirée pendant les vacances.

Type de contrat
CDD - 12 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
50H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Restauration
  • 60€ net/jour
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Aucune formation scolaire Animation socioculturelle - BAFA exigé Cette formation est indispensable

Compétences

  • Développement de programmes culturelsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

APSAR

10 à 19 salariés


Mme Gabrielle CHRETIEN

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