Vos journées en quelques mots ? Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des représentants du personnel et répondre à leurs sollicitations Assurer l'accueil physique et téléphonique Vous aurez la charge de : Gestion administrative : Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés Traiter les mouvements de personnel dans les différents outils Gestion du temps : Enregistrer les absences, contrôler les justificatifs Saisir le pointage et effectuer les corrections de pointage Gestion de la paie : Saisir les éléments de rémunération (éléments fixes et variables, remboursements transport...) Préparer, contrôler et corriger la paie Instruire les demandes d'acomptes sur salaire Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ? Vous êtes diplômé d'un BAC+2/BAC+3 en Ressources Humaines et vous avez acquis une première expérience de 3 ans minimum dans la gestion de la paie, de préférence en milieu industriel, de service et très opérationnel Vos atouts : Rigueur, implication Esprit d'analyse, curiosité Bon relationnel, Goût pour le travail en équipe Sens de la confidentialité Où et comment ? Votre poste sera basé sur le Centre Bus de Vitry (94) Quand : Poste à pourvoir dès que possible et avant le 15 janvier 2026 Statut : Agent de maitrise Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI. Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 35 000EUR bruts annuels /an hors primes et intéressement, qui sera évaluée en fonction de votre profil et de votre expérience.