Assistant administratif à la Trésorerie amendes de Nantes (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 201SQWX
Assistant administratif à la Trésorerie amendes de Nantes (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 décembre 2025
***Avis de recrutement de travailleurs en situation de handicap par la voie contractuelle au titre de l'année 2026*** Vous travaillerez au sein de la Trésorerie amendes de Nantes, composée d'une quinzaine de personnes et divisée en 5 pôles (comptabilité, poursuites, réclamations,prises en charge et courrier). Ce service est chargé du recouvrement des différents types d'amendes (relevé des condamnations pénales, amendes forfaitaires majorées, amendes de transport,.) et des mises en recouvrement par plusieurs ordonnateurs (tribunaux, contrôle dans les transports, contrôles de police, contrôles automatisés). Sous le contrôle du chef de service, vous réaliserez les missions suivantes : - Accueil des redevables amendes et réponses à leurs interrogations que ce soit par téléphone, par courrier ou courriel, et éventuellement lors de rendez-vous ; - Traitement des demandes simples des usagers (délais de paiement par exemple) ; - Encodage d'évènements simples sur les comptes des redevables dans l'application AMD. DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHÉ : Pour exercer ces différentes missions, une grande rigueur ainsi qu'une faculté d'adaptation sont attendues. Vous devrez également rendre compte spontanément de votre travail à votre hiérarchie. Vous avez une appétence pour les tâches de gestion administrative (une première expérience sur ce type de tâche serait un plus). Connaissances souhaitées : - goût pour les tâches de gestion administrative ; - aisance avec les outils numériques. Savoir être et savoir faire requis : - appétence pour le travail en équipe ; - qualités rédactionnelles simples (rédaction de courriels ou courriers simples) ; - respect des délais ; - sens de la discrétion, probité, rigueur et méthode. FORMATION PRÉALABLE A LA PRISE DE POSTE : Avant la prise de poste, une formation initiale théorique et pratique rémunérée d'une durée d'une année sera dispensée, elle est composée : - d'une formation socle d'une durée de deux mois et demi qui se déroulera dans l'un des établissements de l'École Nationale des Finances Publiques (ENFiP) - puis d'un stage pratique dans la direction de recrutement au cours duquel vous bénéficierez de parcours d'adaptation aux premiers métiers à l'ENFiP. Cette période de formation donne lieu à une évaluation en vue de la titularisation dans le grade d'agent administratif principal des Finances publiques. DÉPÔT DE CANDIDATURE : https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/dgfip-avis-de-recrutement-de-travailleurs-en-situation-de-handicap-par-la-voie-contractuelle-au-titre-de-lannee-2026# Envoi de votre dossier complet au plus tard le 23.01.2026 par voie postale à l'attention de Mme Dominique MOCHON à l'adresse suivante : DRFIP des Pays de la Loire et de Loire Atlantique 4 quai de Versailles - CS 93503 44035 Nantes Cedex 1
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1807.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - RQTH
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Aisance avec les outils numériques
- Bureautique, outils collaboratifs
- Gestion administrative
- Qualités rédactionnelles simples
- Respect des délais
- Sens de la discrétion, probité, rigueur et méthode
- Travail en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DRFIP des Pays de la Loire
250 à 499 salariés
Catégorie C : Postes d'agent administratif des Finances publiques DGFiP - Avis de recrutement de travailleurs en situation de handicap par la voie contractuelle au titre de l'année 2026 La Direction générale des Finances publiques recrute au titre de l'année 2026 des travailleurs en situation de handicap, par la voie contractuelle ***CONDITIONS D'EMPLOI ET NIVEAU DE FORMATION REQUIS***
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