Business Analyst Digital - Performance & Acquisition (CDI) (H/F) 75 - PARIS 08
Offre n° 201SSHB
Business Analyst Digital - Performance & Acquisition (CDI) (H/F)
75 - PARIS 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 décembre 2025
CDI au sein d'un cabinet de conseil, pour un grand acteur bancaire basé à Paris. Le poste s'inscrit dans une équipe marketing digitale structurée, avec un fort enjeu de pilotage de la performance d'acquisition payante. Date de démarrage le 05/01/2026 ! Objectif du poste Analyser, piloter et optimiser la performance business des campagnes digitales payantes, en transformant les données marketing en recommandations actionnables, dans une logique ROIste. Ce poste est analytique et business, sans dimension IT ou data engineering. Missions principales Analyse & pilotage de la performance - Analyse des performances des campagnes d'acquisition digitale (SEA, Social Ads, Display, affiliation) - Suivi des KPIs clés : ROI, CPA, ROAS, CTR, taux de conversion, etc. - Identification des leviers de performance et axes d'optimisation - Mise en place d'un monitoring régulier de la performance Reporting & recommandations - Production de reportings détaillés et dashboards de performance - Analyse des résultats et formulation de recommandations business - Contribution au pilotage des objectifs annuels d'acquisition Coordination & collaboration - Travail en étroite collaboration avec : un Traffic Manager, des agences média, les équipes Brand et Social Media - Contribution à l'optimisation des formats publicitaires - Veille sur les tendances et innovations en acquisition digitale Compétences requises Hard skills - Très bonne compréhension des leviers paid media - Solide capacité d'analyse de la performance marketing digitale -Maîtrise des outils suivants : Adobe Analytics ou Tableau (indispensable), excel avancé - Aisance dans la lecture et l'interprétation de données marketing Soft skills -Esprit analytique orienté business - Rigueur et fiabilité - Capacité à structurer et restituer des analyses - Bon relationnel et capacité à travailler en transversal - À l'aise dans un environnement structuré / grand compte Profil recherché 3 ans minimum d'expérience en : performance marketing, analyse digitale, acquisition payante Expérience secteur bancaire : cabinet de conseil / ESN ou directement chez le client Profil analytique avec forte culture marketing digitale Ecole de commerce ou école d'ingénieur Anglais (C1 minimum)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 46000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Package
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - performance marketingCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques
- Concevoir et gérer un projet
Langues
- Anglais
- Français
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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