Juriste droit des contrats (H/F)

Juriste droit des contrats (H/F) 67 - BENFELD

Offre n° 201SVXJ
Juriste droit des contrats (H/F)

67 - BENFELD - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 décembre 2025

Intégrez notre direction juridique et contribuez à la maîtrise des risques contractuels dans un contexte international. Sous le management du directeur juridique groupe, vous préparez, rédigez et négociez les contrats commerciaux, tout en accompagnant les équipes métiers sur les enjeux juridiques stratégiques. Responsabilités - Rédiger, analyser et négocier les contrats commerciaux/fournisseurs et conditions générales (vente/achat). - Assurer le suivi des contrats en cours et gérer les précontentieux et contentieux. - Déployer et alimenter l'outil CLM pour la gestion des contrats. - Accompagner et former les équipes internes aux bonnes pratiques contractuelles. - Participer aux comités projets et aux événements professionnels (AFJE). - Coordonner les parties prenantes pour garantir la conformité et la sécurité juridique. Qualifications - Bac+5 en droit des contrats. - Minimum 5 ans d'expérience en environnement international. - Maîtrise des outils digitaux de gestion contractuelle (CLM). - Anglais et français niveau C1 minimum au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience en négociation de contrats complexes à l'international. - Appétence pour la digitalisation et l'IA appliquée au juridique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Rigueur et capacité à prioriser pour sécuriser les engagements. - Communication et esprit d'équipe pour accompagner les projets. - Pragmatisme pour concilier contraintes opérationnelles et sécurité juridique. Référence : 20950

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • à négocier selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Actualiser un contrat
  • Analyser les risques juridiques liés à des opérations
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • Arrêter les termes d'un contrat
  • Assurer la conformité des pratiques commerciales
  • Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Concevoir une proposition de contrat
  • Conduire des négociations contractuelles
  • Contrôler la conformité d'un contrat
  • Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques
  • Faire du conseil juridique
  • Gestion de la documentation juridique
  • Gérer les litiges et les contentieux
  • Négocier un contrat
  • Organiser les conditions d'exécution d'un contrat
  • Préparation de dossiers juridiques
  • Présenter les clauses d'un contrat
  • Recueillir auprès du client tous les éléments nécessaires pour établir les contrats
  • Rédiger des clauses contractuelles spécifiques
  • Rédiger des contrats commerciaux en respectant les normes légales
  • Rédiger un acte juridique ou règlementaire
  • Rédiger un contrat
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • Superviser la rédaction de documents légaux
  • Techniques de recherche juridique
  • Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Employeur

SOCOMEC

500 à 999 salariés

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