Coordinateur Médico-Social (H/F)

Coordinateur Médico-Social (H/F) 59 - DOUAI

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Offre n° 201SYYQ
Coordinateur Médico-Social (H/F)

59 - DOUAI - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 décembre 2025

Donnez du sens à votre engagement, chaque jour Chez Vivat, nous croyons qu'un accompagnement de qualité commence par des équipes engagées, écoutées et soutenues. Vous avez envie d'un poste utile, polyvalent et ancré sur le terrain, où coordination rime avec relations humaines et impact concret ? Nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Médico-Social(e) pour contribuer activement à une aide à domicile moderne, humaine et tournée vers l'avenir. Votre rôle Véritable chef d'orchestre du parcours bénéficiaire, vous êtes au cœur de l'organisation et du lien entre toutes les parties prenantes. Vous coordonnez, accompagnez, fédérez et développez, avec un objectif clair : garantir une prise en charge de qualité tout en faisant vivre une dynamique d'équipe et de territoire. Vos missions au quotidien Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des plans d'aide personnalisés, en lien avec les bénéficiaires et leurs proches. Garantir la coordination des interventions des auxiliaires de vie et veiller à la continuité de service. Participer à la dynamique d'équipe, en collaboration avec les coachs, encadrants et la direction. Animer et développer les relations partenariales sur le territoire : acteurs de santé, CCAS, structures médico-sociales, institutions locales, etc. Contribuer aux actions de développement, de représentation et de prospection du réseau VIVAT. Identifier les besoins du territoire et proposer des actions innovantes et adaptées. Veiller au respect des procédures, à la qualité des prestations et à l'amélioration continue du service. Pourquoi rejoindre Vivat ? Un poste porteur de sens, au service des personnes et du lien social Une structure à taille humaine, en plein développement Une approche collaborative et innovante de l'aide à domicile Une réelle autonomie dans vos missions et une place centrale dans le projet Poste basé au sein du réseau Vivat Prise de poste : sur les communes aux alentours de Douai jusqu'aux portes du Hainaut Rejoignez une équipe engagée et participez à construire l'aide à domicile de demain. Ce que nous recherchons : Une formation dans le médico-social ou le paramédical (ex. : IDE, CESF, assistant(e) social(e), cadre de santé, coordination SPASAD, etc.). Une expérience en coordination dans les services à la personne ou le secteur médico-social, idéalement au sein de structures autonomes. Un excellent sens du relationnel, de la diplomatie et un réel goût pour le travail en équipe. Une forte appétence pour les dynamiques territoriales, le développement de partenariats et le travail en réseau. Une capacité d'adaptation, d'autonomie et de prise d'initiative. Une bonne expression écrite et orale. Mobilité indispensable - une voiture de service est mise à disposition. Ce que nous offrons : Un CDI à temps plein (35h). Du télétravail possible, selon l'organisation et les missions. Une voiture de fonction ainsi qu'un smartphone professionnel équipé de tous les outils nécessaires. Un environnement de travail humain, bienveillant et dynamique. Chez Vivat, l'humain est au centre de tout : bénéficiaires, partenaires et équipes. Nous avançons avec des valeurs fortes : respect, confiance, autonomie et qualité. Si vous avez envie de vous investir dans un projet qui a du sens, de créer du lien et de faire évoluer les pratiques du médico-social, Rejoignez une équipe engagée, qui vous donne les moyens d'agir et d'avoir un réel impact.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2515.72 Euros sur 12.0 mois
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
  • Contribuer à l'évaluation de la qualité des soinsCette compétence est indispensable
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventiveCette compétence est indispensable
  • Coordinateur du secteur médico-socialCette compétence est indispensable
  • Développer et gérer des relations ou partenariatsCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicileCette compétence est indispensable
  • Participer à des réunions multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Employeur

VIVAT

20 à 49 salariés


Mme SFIOUI Kennza

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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