CHEF DE SERVICE (H/F) 63 - Puy de Dôme
Offre n° 201TBLN
CHEF DE SERVICE (H/F)
63 - Puy de Dôme
Actualisé le 04 février 2026
CV + Lettre de Motivation IMPERATIVE . Poste à pourvoir sur le service AEMO : Le Service d'Action Educative en Milieu Ouvert bénéficie d'une habilitation pour 1000 mesures (AED, AEMO, et AEMO dites « spécifiques » relatives aux abus sexuels intra-familiaux) concernant des mineurs et jeunes majeurs de 0 à 21 ans. Le service intervient sur décision judiciaire pour les AEMO ou dans un cadre administratif pour les AED et ce à l'échelle du département. Cadre hiérarchique, placé sous l'autorité de la direction, le (la) chef(fe) de service a pour missions principales de : - Assurer l'encadrement de l'équipe éducative placée sous sa responsabilité, évaluer les actions menées et veiller à la cohérence de l'accompagnement - Coordonner les suivis des mineurs, soutenir les professionnels autour des situations difficiles, apporter un support technique - Superviser l'ensemble des rapports et notes envoyés aux mandants - Garantir la mise en œuvre des orientations RH (congés, horaires, entretiens professionnels, plannings, formation, participation aux recrutements, CDD.) - Contribuer au développement du travail en réseau et assurer des liens réguliers avec l'ensemble des partenaires COMPÉTENCES REQUISES - Titulaire du diplôme : CAFERIUS ou diplôme équivalent - Gestion d'équipe, maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions - Capacité d'analyse en vue de formuler des propositions - Bonne connaissance du secteur social et de la règlementation de la Protection de l'Enfance. - Expérience significative dans la fonction et en protection de l'enfance souhaitée - Qualités relationnelles d'écoute et de disponibilité - Rigueur organisationnelle, autonomie, réactivité, adaptabilité - Capacité à prendre du recul sur une situation donnée RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Suivant Convention Collective du 15 mars 1966 - grille cadre classe 2 - niveau II - fourchette de salaire comprise entre 3028€ et 3873€ - Horaires en journée du lundi au vendredi / Forfait annuel en jours (188 jours) - Lieu de travail : CLERMONT FERRAND - Déplacements réguliers sur le secteur de Clermont Ferrand - Reprise d'ancienneté totale ou partielle possible suivant expérience et selon CCN 66 - Permis B exigé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- selon convention 66
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS ou diplôme équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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