AGENT D'ACCUEIL (H/F)

AGENT D'ACCUEIL (H/F) 49 - MONTREVAULT SUR EVRE

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Offre n° 201TGQF
AGENT D'ACCUEIL (H/F)

49 - MONTREVAULT SUR EVRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 décembre 2025

Pour postuler : CV à jour et lettre de motivation exigée Dans le cadre du remplacement d'un agent indisponible, le service relation citoyenne recherche un agent d'accueil. Il sera placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable et assurera principalement des missions d'accueil physique et téléphonique du public. MISSIONS : Accueil physique et téléphonique du public - Recueillir la demande et l'analyser - Identifier les usagers nécessitant un accompagnement pour leur apporter un service adapté. - Apporter une réponse à l'usager : délivrer l'information ou la prestation attendue, au besoin réorienter. - Mise à disposition de formulaires, aide à la complétude des dossiers administratifs. - Aide aux usagers dans l'accompagnement des démarches dématérialisées Appui aux missions régaliennes en lien avec le service des affaires générales - Actes d'état-civil via le logiciel Berger-Levrault. - Constitution des dossiers de mariage, parrainage civil et PACS. - Participation aux élections en lien avec le référent de l'équipe. - Accueil des familles endeuillées - Gestion administrative et application du règlement des cimetières Animation du territoire : - Accueil des associations en lien avec le chargé de mission - Réservation des salles et contrats de location, pour les associations et les habitants Participer aux tâches administratives diverses : - Classement et archivage des dossiers, reprographie, gestion des fournitures. Réception, diffusion et suivi des courriers et mails Tenue d'agences postales dans deux mairies déléguées PROFIL RECHERCHÉ : - Qualités relationnelles, écoute et discrétion, - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, - Sens du service public, - Autonomie et capacité d'adaptation, - Maîtrise des outils informatiques, - Connaissance du logiciel Berger-Levrault et des Systèmes d'Information Géographiques appréciée, - Expérience souhaitée dans l'accueil et le secrétariat, INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : A pourvoir : dès que possible Pôle : Ressources Rattachement hiérarchique : Responsable service Relation citoyenne Type d'emploi : Permanent - contrat de remplacement (durée estimée : 3 mois, renouvelable en fonction de l'indisponibilité de l'agent) Grade recherché : Adjoint administratif (catégorie C - Filière administrative) Temps de travail : Temps complet Conditions particulières d'exercice : Travail un samedi par mois Rémunération : conditions statutaires + RIFSEEP Moyens : Ordinateur Avantage : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Conditions statutaires + RIFSEEP

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Identifier, traiter une demande client

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

200 à 249 salariés

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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