Aide Auxiliaire de puériculture H/F 33 - CARS
Offre n° 201TGZX
Aide Auxiliaire de puériculture H/F
33 - CARS - Localiser avec Mappy
Publié le 19 décembre 2025
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de coordinatrice Petite Enfance, sous l'autorité fonctionnelle des directrices de crèche, vous assurez les remplacements ou le renfort d'activités au sein des deux crèches. Vos missions: Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux : - Effectuer en binôme l'ouverture ou la fermeture de la structure - Identifier et respecter les besoins physiques, moteurs et affectifs - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Prendre en charge des enfants handicapés, ou nécessitant une prise en charge spécifique - Prendre en compte la demande des parents et en référer à la direction - Identifier les signaux d'appels de mal-être physique ou psychique de l'enfant (alerter direction et parents) - Prendre en compte la diversité culturelle - Transmettre des informations orales et écrites Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Contribuer à la sécurité affective et physique de l'enfant - Animer et surveiller les activités des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, dans le respect de son intimité Aider et favoriser l'enfant dans son évolution vers l'autonomie : - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, propreté sphinctérienne.) Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants : - Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : - Surveiller, assurer la sécurité et prévenir les accidents - Prodiguer les premiers soins en cas de nécessité Participation à l'élaboration du projet d'établissement : - Participer au travail de l'équipe (faire des propositions, rendre compte d'observations et d'activités effectuées pour le projet d'établissement) - Participer aux réunions de service Votre profil: Expérience requise dans la petite enfance Diplôme attendu : Niveau V - CAP Petite Enfance- CAP AEPE Pour candidater, compléter et argumenter dans l'espace "lettre de motivation " sur notre site. Prise de poste envisagée : 11/01/2026 Les entretiens prévus le : 09/01/2026 - Attestation d'honorabilité exigée : demande à déposer sur le site honorabilité.social.gouv.fr à l'aide des identifiants France Connect - ATTENTION : L'attestation d'honorabilité sera à fournir par le candidat le jour de l'entretien de recrutement
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon grille statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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