Directrice de crèche EAJE (H/F) 95 - ARGENTEUIL
Offre n° 201TRYL
Directrice de crèche EAJE (H/F)
95 - ARGENTEUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 décembre 2025
Présentation de la crèche Les P'tits Cléotis La crèche Les P'tits Cléotis est un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) engagé dans une démarche de qualité éducative, de sécurité et de bienveillance, plaçant l'enfant et sa famille au cœur de son projet. La structure s'appuie sur une organisation claire, un cadre RH structuré et une gouvernance sécurisée, favorisant un environnement de travail serein et professionnel. La crèche dispose d'une capacité d'accueil de 22 berceaux et a ouvert au mois d'octobre 2025. Elle accueille les enfants du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 7h à 19h. Les horaires de travail de la direction sont organisés dans cette tranche horaire, en fonction des nécessités de service et de l'organisation de l'établissement. ________________________________________ Vos missions principales En tant que Directrice EAJE, vous assurez la direction opérationnelle, pédagogique et organisationnelle de la crèche, dans le respect de la réglementation en vigueur. Pilotage et organisation - Gestion quotidienne de l'établissement - Organisation des plannings dans le respect de l'amplitude d'ouverture - Garantie du respect des taux d'encadrement et des obligations réglementaires - Mise en œuvre et suivi des procédures internes - Garantie de la continuité de l'accueil et du bon fonctionnement de la structure Qualité d'accueil et projet pédagogique - Mise en œuvre et suivi du projet pédagogique - Garantie de la sécurité physique, affective et psychologique des enfant - Application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention - Prévention de toute situation à risque ou de maltraitance Management des équipes - Encadrement, animation et accompagnement de l'équipe éducative - Organisation des transmissions et de la communication interne - Participation aux recrutements et à l'intégration des salariés - Accompagnement des pratiques professionnelles et du travail d'équipe Relations avec les familles et partenaires - Accueil et accompagnement des familles - Interface avec la PMI, la CAF et les partenaires institutionnels
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- En fonction de la convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Assurer la liaison avec les familles
- Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
- Connaissance des droits des enfants
- Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
- Développer un projet pédagogique
- Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
- Etapes du développement de l'enfant
- Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
- Gérer la sécurité des enfants lors des activités
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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