Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F) 59 - GUESNAIN
Offre n° 201VBLC
Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F)
59 - GUESNAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 décembre 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Le Chef d'Équipe Espaces Verts est responsable de l'organisation, de la coordination et du suivi des activités du service Espaces Verts. Il participe activement aux activités opérationnelles du service aux côtés de son équipe et veille à la qualité des prestations, à la sécurité des équipes et au respect des délais et budgets.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- A négocier selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - en espaces vertsCette expérience est indispensable
Compétences
- Aisance avec les outils informatiquesCette compétence est indispensable
- Capacité à établir des devisCette compétence est indispensable
- Sens de l'initiative et autonomieCette compétence est indispensable
- Suivi des budgetsCette compétence est indispensable
- Choisir des végétaux adaptés au sol et au climat local
- Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrasses
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
- Utilisation d'outillage mécanique
- Utilisation d'outils de taille
Permis
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)Ce permis est indispensable
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
EMPLOI TRAVAIL HANDICAPE ATELIER PROTEGE
50 à 99 salariés
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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