Auxiliaire de puériculture (H/F)

Auxiliaire de puériculture (H/F) 71 - SENNECEY LE GRAND

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Offre n° 201VDMK
Auxiliaire de puériculture (H/F)

71 - SENNECEY LE GRAND - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 décembre 2025

Vos missions principales : Sous l'autorité du directeur de pôle, de la directrice petite enfance, des éducatrices, vous serez chargé(e) de : - Participer avec l'équipe au projet d'établissement - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants dans la structure et en extérieur (0-6 ans) - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement de l'enfant - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants - Réaliser les soins courant d'hygiène et surveiller l'état général - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir des accidents et gérer les conflits - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Aider les enfants à s'insérer dans un groupe d'enfants, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel selon les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Ouvrir et fermer la structure en fonction du planning, en effectuant les tâches recensées. - Encadrer l'équipe de professionnels - Être en capacité de prendre les décisions en cas de demande urgente de parents ou de maladie d'un enfant - Réaliser des évaluations en fin d'année - Participer aux réunions de services, à l'analyse et la pratique, aux réunions de parents et soirées à thèmes - Accueillir les parents (transmissions) - Conduire ou organiser des réunions sur des thèmes liés aux compétences de l'AP - Tâches administratives - Fonction de maitre de stage, surtout pour les stagiaires préparant un diplôme équivalent - Lecture et gestion des mails urgents des parents liés au quotidien à la crèche - Participations régulières à des formations Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture OBLIGATOIREMENT - Expérience en crèche souhaitée - Envie de partager des moments de qualité avec des enfants. - Envie de prendre en charge l'organisation des activités d'un groupe d'enfants. - Goût du challenge et passion du métier. - Qualité managériale, esprit d'équipe, confidentialité, sens de l'accueil, qualité d'écoute et d'empathie, dynamisme, rigueur et sens de l'organisation, patience, disponibilité, calme, sens du service public. Votre enthousiasme et votre professionnalisme feront la différence ! Conditions : - Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire dont prime attractivité+ CNAS + participation à la prévoyance et mutuelle. - Poste basé sur la Communauté de Communes

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Conditions de travail
Station debout prolongée
Salaire
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire dont prime attractivité+ CNAS + participation à la prévoyance et mutuelle.

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DE d'Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puéricultureCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE COMMUNES ENTRE SAONE ET GROSN

50 à 99 salariés


Située en Bourgogne au cœur d'un territoire à taille humaine, entre patrimoine naturel et dynamisme local, la Communauté de communes Entre Saône et Grosne recrute 2 Auxiliaires de puériculture. Ces postes stratégiques s'inscrivent dans une volonté forte de renforcer les équipes de professionnels au sein de nos 3 établissements d'accueil du jeune enfant, au service d'un territoire rural et ambitieux où proximité et engagement sont des valeurs fortes. Venez nous rejoindre pour exercer ce métier.

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