Offre n° 201VKFC
Chef de service H/F - CDI

50 - CARENTAN LES MARAIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 décembre 2025

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du DAC, le chef de service H/F aura pour missions principales : - Encadrement de l'équipe pluridisciplinaire du DAC (animation, coordination et suivi des activités) ; - Référent(e) e-parcours : promotion et accompagnement à l'usage des outils numériques de santé ; - Référent(e) communication : diffusion des informations en interne et en externe, valorisation des actions du DAC ; - Créer des outils et mener des actions favorisant l'amélioration des pratiques professionnelles au sein du DAC ; - Améliorer la coordination entre les acteurs de santé de ville, hospitaliers et médico-sociaux ; - Organiser et animer des réunions partenariales. Profil recherché Formation de niveau Bac +4 ou 5 dans le champ sanitaire, social, médico-social ou santé publique ; 1ère Expérience d'encadrement souhaitée Connaissance de la coordination de projet, animation territoriale ou réseau santé-social ; Connaissance du tissu local sanitaire, social et médico-social ; Esprit d'analyse, d'initiative et capacité à fédérer ; Compétences en gestion de projet, communication écrite et orale ; Bonne Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ; Sens du travail en équipe et de la coopération interprofessionnelle. Conditions du poste A pourvoir dès que possible. Rémunération selon la Convention collective FEHAP 51, selon profil et expérience.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

selon la Convention collective FEHAP 51

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté - expérience souhaitée en encadrement

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement santé - sanitaire/social/santé publique Cette formation est indispensable
Bac+5 et plus ou équivalents Encadrement santé - sanitaire/social/santé publique

Compétences

Animer, coordonner une équipe
Apporter un appui technique pour le personnel
Assurer la gestion administrative d'une activité
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Législation sociale
Mettre en oeuvre une stratégie de communication
Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Aptitude à la communication écrite et orale
Argumenter et présenter le dispositif
Compétences en informatique santé
Connaissance tissu sanitaire social médicosocial
Esprit d’analyse et d’initiative
Sens de l’accueil et de l’écoute

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de leadership
Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Employeur

DISPOSITIF D'APPUI A LA COORDINATION

Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) Santé Centre Manche est un guichet unique d'appui aux professionnels confrontés à des situations complexes d'ordre sanitaire, social ou médico-social. Il a pour mission de favoriser la coordination des acteurs du territoire et de contribuer à la continuité et à la qualité des parcours de santé des usagers.

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