Animation-Jeunesse (F/H) à la MJC de Rieumes (H/F) 31 - RIEUMES
Offre n° 201VLBS
Animation-Jeunesse (F/H) à la MJC de Rieumes (H/F)
31 - RIEUMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 décembre 2025
*** CV et Lettre de motivation *** Poste à pourvoir immédiatement en CDI LE POSTE : En lien avec la direction et les partenaires locaux, vous aurez à : - Développer et animer une instance participative jeunesse - Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation (santé, conduites à risques, discriminations, citoyenneté.) - Participer au développement social local : travail en réseau avec les partenaires institutionnels, associatifs et éducatifs - Contribuer à la rédaction et au suivi de projets, incluant les appels à projets et bilans - Encadrer les jeunes dans le respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) Véritable ambassadeur (F/H) de la Fédération régionale, Femme, Homme de terrain, vous inscrivez votre action dans le projet régional (Pratiques numériques et Fablab, échanges européens.) et êtres force de proposition. LE PROFIL : Le poste s'adresse à un(e) candidat(e) fort d'une expérience significative dans notre domaine d'intervention. Bonne connaissance des dispositifs Jeunesse, du milieu culturel et socioculturel, méthodique et rigoureux, maîtrise de la conduite de projets (bon rédactionnel, sens de la pédagogie), sensible et attentif aux enjeux de l'éducation populaire. Nécessaire qualités relationnelles, capacité de diagnostic. Diplômes : BPJEPS, DUT CS, licence pro. Activité du mardi au samedi. LA MJC : Dans le cadre d'un partenariat fort avec la CCCG et la ville de Rieumes, la MJC, créée en 1972, comprend près de 700 adhérents et un budget consolidé de plus de 800 000 €. Elle met en œuvre une politique capable de répondre aux besoins engendrés par l'évolution des modes de vie. Il s'agit de proposer un projet d'animation capable de forger une réelle qualité de vie pour les habitants. Son projet associatif consiste à développer un ensemble d'activités éducatives et culturelles destiné aux enfants et aux jeunes comme aux adultes. La MJC développe cinq domaines d'activité : - Activités destinées aux enfants : structurer une offre unique et adaptée aux besoins des familles dans le cadre d'un ALSH pour les 3-11 ans, et les temps d'activités périscolaires. - L'action jeunes : impulser une dynamique autour des attentes des jeunes de 12 à 17 ans dans les domaines qui les intéressent (pratiques artistiques, soutien de projets, séjours, sorties.). Développer un programme d'activités innovantes et des actions de mobilité internationale. - L'accompagnement à la scolarité : CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) à Rieumes sur trois cycles (2 élémentaires ; 1 collège) et au LEP. - Les clubs d'activités : proposent une offre variée d'activités en lien avec les pratiques artistiques, culturelles et de détente, - L'animation locale et culturelle : organiser l'animation locale et culturelle par la mise en place d'animations diverses (spectacles jeune public, expositions, rencontres, Carnaval .) favorisant le lien social et la convivialité dans une approche intergénérationnelle. RIEUMES : La Communauté des Communes Cœur de Garonne (CCCG) regroupe 48 communes et près de 35 000 habitants. Elle assure notamment la compétence dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse sur le territoire et à ce titre accompagne le projet porté par la MJC. Ville à la campagne, Rieumes intervient sur la compétence plus générale de l'animation locale et culturelle et offre une qualité de vie à ses habitants associée à des dynamiques locales forte dont la vie associative.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2160.0 Euros à 2430.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Convention Collective ECLAT, groupe D-305 Reconstitution de carrière à l'embauche incluse.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles
Employeur
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