Le complexe social de Lyon cité de la Fondation de l'Armée du Salut recherche un.e chef.fe de service socio-éducatif pour son site de Bron, dont le périmètre est le suivant : Sur le volet Centre d'hébergement situé à Bron : * 30 places en ALT, * 62 places Remorquage Sur le volet Logement, en diffus sur la Métropole et dans le Rhône : * 101 places d'IML renforcé * 35 places d'IML classique * Une dizaine de mesures ASLL accompagnées sur l'année A cela s'ajoute, en management fonctionnel : * Une IDE qui assure des permanences infirmières hebdomadaires * Une psychologue à mi-temps (dispositif DRAP avec l'ARHM) * Deux salariés en insertion qui assurent l'entretien des locaux * Un factotum qui intervient tous les vendredis sur le site Généralités Le/la chef.fe de service intervient sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe Logement et Santé. Il/elle est membre du comité de Direction auquel il/elle participe. Le/la chef.fe de service est le garant et assure la bonne application du projet du service de Bron Aviation. Il/elle est le garant et assure la bonne gestion des places d'hébergement et d'intermédiation locative dont il/elle a la charge, en collaboration avec la Maison de la veille sociale qui porte le SIAO. Principales missions * Organisation et animation du service ; pilotage des données du service (logiciel AGILES) * Gestion du personnel * Gestion des places d'hébergement et de sous-location * Accompagnement socioéducatif technique et pédagogique * Suivi budgétaire ; gestion de la caisse ; suivi des règlements de loyers et participations financières en lien avec les services support ; suivi des aides financières FADS etc. * Gestion locative * Représentation de la Fondation de l'Armée du salut, l'établissement Lyon Cité et sa direction dans un cadre institutionnel et partenarial. Profil du candidat Le/la chef.fe de service a une expérience confirmée de la gestion d'un centre d'hébergement et sur les questions liées au logement, avec une bonne connaissance des acteurs institutionnels et administratifs concernés. Plus généralement, il/elle connait le secteur et enjeux de l'AHI, s'inscrivant dans les politiques nationales de l'inclusion. Il/elle a une expérience significative en management d'équipe. Qualités professionnelles recherchées : * Conduire et gérer des entretiens auprès du public accueilli et à porter le cadre de l'accompagnement * Prévenir et gérer les situations de crise ou de conflit * Maitriser la méthodologie de projet * Superviser, coordonner, déléguer, transmettre et suivre l'ensemble des acteurs et des actions à mener * Analyser et synthétiser de nombreuses informations * Fixer des objectifs et un cadre et veiller à ce qu'ils soient réalisés * Actualiser ses tableaux de bord et remonter l'information pertinente * Anticiper, évaluer des risques et être force de proposition Conditions du poste * Diplôme obligatoire : Diplôme de niveau 6 en management des organisations sociales et/ou solidaires et/ou CAFERUIS * CDI à temps plein * Convention collective CHRS * Salaire à partir de 2 710€ bruts mensuels selon expérience, auxquels s'ajoutent 314 € bruts mensuels sur la dimension multi-dispositifs (collectif et diffus) + 238 € bruts mensuels de prime Ségur, soit un minimum de 3262 € bruts mensuels + Astreinte 1 semaine par mois rémunérée 420 € bruts mensuels * Permis B obligatoire