Structure : Sous l'autorité de la Direction, le service TEMPO accompagne les Mineurs Non Accompagnés, orientés par la MEOMIE dans le cadre d'une mesure de placement au titre de l'ASE. Il est proposé un accompagnement dans le cadre d'un parcours individualisé et coordonné, préparation à la majorité. Sont proposés : des activités inclusives utiles dans le nouvel écosystème de ces mineurs, ainsi qu'un renforcement de leur apprentissage du français. Insertion scolaire et/ou professionnelle pourront être engagées, ainsi qu'une veille sanitaire et si besoin accompagnement aux soins somatiques et psychiques. Missions : * Accompagner les équipes dans la conception et la mise en œuvre des projets individuels des usagers au regard des besoins repérés (PAP) * Garantir la participation effective des usagers à la construction de ces projets * Encadrer et animer les équipes et leur apporter l'appui technique nécessaire * Organiser, coordonner et contrôler les plannings de travail des personnels afin de garantir la sécurité et la continuité de l'accompagnement auprès des usagers * Accompagner l'équipe et les jeunes dans l'entretien des logements, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Effectuer un suivi mensuel de l'état des appartements pour vérifier leur bon entretien et signaler toute anomalie * Assurer le suivi des lignes budgétaires en lien direct avec l'accompagnement éducatif * Repérer, connaître les partenaires directs et leurs actions sur le territoire pour susciter les collaborations et renforcer la qualité de l'accompagnement Poste avec astreintes. Rémunération : Statut cadre, convention collective 1951, tickets-restaurant Titulaire du CAFERUIS, vous possédez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le secteur de la protection de l'enfance et de l'adolescence. Homme ou femme de projet, vous savez mettre en avant les compétences suivantes : * Méthodologie de projet (diagnostic, analyse, élaboration, mise en œuvre, évaluation) * Aisance rédactionnelle et production d'analyses sur les champs concernés * Management (animation de groupe, conduite de réunion, gestion des conflits) * Piloter une démarche d'évaluation, construire et mettre en œuvre des plans d'amélioration, évaluer les résultats et adapter les prestations * Être obligatoirement titulaire du Permis B