CHARGE(E) de MISSION ACCOMPAGNEMENT VERS L'EMPLOI (H/F)

CHARGE(E) de MISSION ACCOMPAGNEMENT VERS L'EMPLOI (H/F) 28 - CHARTRES

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Offre n° 201VNVG
CHARGE(E) de MISSION ACCOMPAGNEMENT VERS L'EMPLOI (H/F)

28 - CHARTRES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 décembre 2025

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous accompagnez des demandeurs d'emploi en situation de handicap vers un retour à l'emploi en milieu ordinaire de travail. Vous informez et mobilisez les employeurs (privés et publics) sur l'emploi des personnes en situation de handicap, recueillez leurs offres d'emplois et les accompagnez dans leurs recrutements afin de favoriser l'insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail, des personnes que vous accompagnez. Vos activités principales AUPRES DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : - Recevoir toute personne en situation de handicap et l'accompagner en vue d'une insertion en milieu ordinaire de travail. Réaliser un diagnostic de situation et identifier les besoins d'accompagnement. - Accompagner les personnes sur le volet handicap (acceptation du handicap - construction de projet de reconversion professionnelle - identification des besoins de compensation du handicap) en utilisant tous les moyens disponibles et les mesures mobilisables. - Accompagner la mise en relation avec l'entreprise et l'intégration dans l'entreprise par toute mesure d'adaptation ou de compensation. - Assurer un suivi post recrutement afin de sécuriser l'intégration et pérenniser l'emploi. AUPRES DES EMPLOYEURS : - Répondre à toute sollicitation des employeurs en lien avec l'emploi des DEBOE. - Accompagner les employeurs pour leur projet de recrutement (identification des caractéristiques de postes, recherche et mise en relation de candidats, proposition et mise en œuvre de mesures d'adaptation au poste, suivi en emploi). ACTIVITES ANNEXES : Vous participez à des réunions partenariales et internes. Vous préparez et participez à des manifestations dès lors qu'elles promeuvent l'emploi des travailleurs handicapés. Vous tracez votre activité à l'aide d'un système d'information mis à disposition. Vous intervenez au sein de l'agence France Travail deux jours par semaine et travaillez en collaboration avec les conseillers France Travail dans le cadre du Lieu Unique d'Accompagnement. Une formation ou une première expérience en lien avec le handicap est un plus.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Prime SEGUR
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychologie travail

Compétences

  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
  • Prospecter des employeursCette compétence est indispensable
  • Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre ouvert aux changements
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

PHARE 28-CAP EMPLOI

10 à 19 salariés


Mme Béatrice Chupin

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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