Conseiller Carrière pour un public de Cadres (H/F) 31 - Colomiers
Offre n° 201VPPC
Conseiller Carrière pour un public de Cadres (H/F)
31 - Colomiers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 décembre 2025
Vous souhaitez intégrer une équipe de conseillers carrière pour une mission stimulante ? Votre Mission : En tant que Conseiller Carrière, vous serez le moteur qui propulse nos bénéficiaires vers leur nouveau défi professionnel. Grâce à des entretiens individuels et des sessions collectives dynamiques, vous les accompagnerez dans leur recherche active d'emploi en utilisant une méthodologie innovante. Votre objectif ? Les outiller pour : Renforcer leurs techniques et stratégies de retour à l'emploi Les confronter au marché du travail actuel Les guider dans une recherche intensive et ciblée d'emploi Votre Profil : Expérience confirmée : 5 ans d'expérience dans l'accompagnement, notamment de cadres, en orientation et en insertion professionnelle. Expertise du marché local : Une connaissance approfondie du marché du travail des cadres en Gironde, incluant les tendances, les évolutions sectorielles, et les attentes des employeurs. Compétences en animation : Maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes, y compris en distanciel. Adaptabilité et personnalisation : Capacité à adapter votre accompagnement aux besoins spécifiques de chaque cadre, en offrant un soutien sur mesure. Aisance numérique : maîtrise de l'environnement digital et des outils numériques. Contrat : CDD de 5 mois à temps plein.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 14.5 Euros sur 0.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Animer un atelier à thème
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Poser les bases d'un diagnostic partagé
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
- Techniques d'entretien individuel
- Techniques de recherche d'emploi
- Travailler en groupe, en réseau
- Travailler, interagir à distance
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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