Rôle et activités principales : I. Sous la responsabilité de la Directrice Générale, et en collaboration avec la Trésorière de l'Association et de la Commission des Contrôles des Finances, le/la responsable comptable et financière garantit la bonne gestion financière de l'association. II. Il/Elle conseille la direction et les instances statutaires sur la stratégie financière de l'association. III. Il/Elle anime la procédure budgétaire en accompagnant les responsables d'activité dans la définition de leurs besoins. IV. Il/ Elle aide la Trésorière dans l'élaboration de ses missions spécifiques (bilan, résultat, reporting, budget) V. A également la charge du développement des ressources financières de l'association Garant(e) de la comptabilité clients/Gestion RH et fournisseurs Missions principales : Gestion comptable et financière - Tenue de la comptabilité générale, auxiliaire dont comptabilité fournisseurs et analytique de l'association : saisie, classement, archivage des factures, règlement des fournisseurs - Suivi des notes de frais : contrôler et assurerla validation, paiementet saisie dans la comptabilité - Trésorerie : gestion de la caisse et suivi des opérations bancaires - Traitements des immobilisations : gestion des immobilisations en cours et leur apurement ainsi que la mise en rebut ; suivi des amortissements - Reporting à destination des instances statutaires : mise en œuvre et tenue des tableaux de bord périodiques, situations mensuelles - Travaux de clôture : préparer et comptabiliser les écritures de clôture ; assurer la justification des comptes auxiliaires ; circulariser les comptes fournisseurs à la demande du Commissaire aux compte - Divers : suivre les comptes bancaires souches (Grande Hospitalière, Comité d'entraide, Commissions conventuelles, Comités des utilisatrices). Contrôler le budget du Tracé, alerter la hiérarchie lors de la détection d'éventuels dysfonctionnements ou erreurs - Contrôle budgétaire : suivi des engagements, alerte sur les écarts et risques financiers, propositions de mesures correctives. - Gestion des procédures financières relatives aux contrats, conventions et subventions. - Gestion administrative des achats et des commandes de l'association. - Contribution à l'élaboration et gestion de l'exécution du budget - Gestion des procédures financières des contrats et des conventions - Gestion des commandes et achats de l'Association - Gestion des relations avec le prestataire paie - Suivi des échéances fiscales et sociales - Développement des ressources financières - Soutien aux structures locales dans leurs démarches administratives - Accompagnement des commissions Conventuelles pour leurs demandes de subventions - Management de la Responsable de la comptabilité clients / Gestionnaire RH Profil recherché : Formation : Bac +3 minimum en comptabilité, finance, gestion, économie ou droit. Expérience : 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur associatif est un atout apprécié. Compétences requises et savoir-faire opérationnels : Maîtrise de la comptabilité (Connaissance du Plan ComptableGénéral) Constructionet suivi d'un budget Maitrise des outils bureautiques : Pack Office, Maîtrise du logiciel Sage 100 migration prévue sur Full Excellentes capacités rédactionnelles Savoir être : Aisance relationnelle Sens de l'écoute Autonomie et esprit de rigueur Sens de l'organisation Gestion du temps et respect des délais Capacité à prioriser les sujets Force de proposition Intérêt et motivation à travailler dans une association Pédagogie et transmission Confidentialité