L'association 1PACTE EMPLOI est un acteur majeur de l'insertion professionnelle sur le territoire Cannes Lérins. Elle porte et anime le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE), en mobilisant un réseau dense de partenaires institutionnels, économiques et sociaux afin de favoriser l'accès à l'emploi durable des publics éloignés du marché du travail. Dans le cadre du renforcement et de la continuité de son action, 1PACTE EMPLOI recrute un(e) Responsable d'animation des parcours PLIE en CDI. Rattaché(e) à la direction et membre de l'équipe d'animation du PLIE, vous jouez un rôle clé dans le pilotage opérationnel et stratégique du dispositif. Animation et pilotage des parcours - Garantir la qualité et la cohérence des parcours d'insertion des participants PLIE - Veiller au respect du cadre de référence PLIE et des engagements financeurs - Participer à la définition et au suivi des orientations stratégiques du PLIE Cannes Lérins Management et coordination d'équipe - Encadrer, animer et accompagner l'équipe de référents de parcours et des agents du Pôle Animation des parcours du PLIE - Organiser le travail, fixer les priorités et soutenir la montée en compétences - Favoriser une dynamique d'équipe collaborative et engagée Partenariats et dynamique territoriale - Développer et consolider les relations avec partenaires sociaux, organismes de formation et acteurs de l'emploi - Représenter le PLIE dans les instances partenariales et techniques - Contribuer aux actions collectives, projets innovants et événements emploi Suivi, reporting et évaluation - Superviser les outils de suivi des parcours et des indicateurs de résultats - Contribuer aux bilans d'activité et aux reportings auprès de nos financeurs - Participer à l'amélioration continue des pratiques et des outils Profil recherché - Formation supérieure (Bac +3 à +5) dans les domaines de l'insertion, de l'emploi, du développement local ou des ressources humaines - Expérience confirmée dans l'accompagnement vers l'emploi et le pilotage de dispositifs d'insertion - Expérience en management d'équipe indispensable - Bonne connaissance des politiques publiques emploi-insertion (PLIE, FSE, accompagnement BRSA, acteurs institutionnels) - Capacités d'analyse, de coordination et de prise de décision - Sens de l'engagement, rigueur, qualités relationnelles et esprit d'équipe - Aisance avec les outils bureautiques et de suivi de parcours