Ce que nous recherchons Sous la direction de la responsable de la communication et en lien étroit avec le cabinet du Maire, le ou la chargé-e de communication interne et digitale contribue à développer le lien social interne, renforcer le sentiment d'appartenance à la collectivité, valoriser les services et les agents, assurer le rôle de référent digital du service communication et coordonner la publication des contenus numériques sur les différents supports. * Ses activités sont les suivantes : Piloter la communication Interne : - Assurer, en tant que chef de filat, le suivi et le pilotage de la communication interne, avec une réflexion approfondie sur la stratégie de marque employeur - Informer les agents et accompagner la transformation de la collectivité, l'évolution de sa culture dans le cadre des valeurs du service public, En lien avec la Direction générale de services - Développer le sentiment d'appartenance en lien avec la responsable évènementiel en créant des moments de rencontres, des évènements pour les agents - Mettre en valeur le travail des services et des agents, la transversalité et l'attractivité, en lien avec la Direction les ressources humaines - Concevoir et diffuser la newsletters interne - Animer l'intranet et coordonner les réunions avec les ambassadeurs internes * Mettre en œuvre le plan de communication digitale de la collectivité : - Mettre en œuvre le plan de communication digitale de la collectivité. - Planifier et coordonner les publications sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram) à l'aide d'outils de planification offrant une vision globale. - Animer le compte LinkedIn de la Ville (ne publie pas sur facebook et instagram .) - Assurer la veille informationnelle et la mise à jour du site internet de la Ville - Refonte du site Internet en 2027 Participation à la Conception et réalisation de produits de communication : - Accompagner le graphiste pour l'élaboration d'outil de communication interne - Mettre à jour des supports de communication graphiques via Indesign * Couverture photos et vidéos d'évènements : - Soutien à la couvertures photos et/ou vidéos d'évènements afin de pouvoir nourrir les réseaux sociaux de la ville. - Création et montage de vidéos pour les réseaux sociaux et le web (1 vidéo tous les 10 jours) - Approvisionner et gérer une photothèque. * Le profil que nous recherchons - Diplômé(e) d'un Master en Communication. * Savoir-faire recherchés : - Expérience professionnelle dans le secteur privé et/ou public. - Connaissance du monde des collectivités. - Maîtrise des outils de montage vidéo. - Maîtrise des outils informatiques et digitaux (adobe, metabuisness suite.) - Polyvalent, vous maîtrisez la rédaction, des notions graphiques permettant la création de supports print et/ou numériques. - Capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse (dans l'objectif d'une communication lisible et accessible). - Compétence web Connaissance des outils techniques (son, vidéo, PAO, développement web, etc.). * Savoir-être appréciés : - Très bon relationnel, sens du contact. - Faire preuve de dynamisme, de créativité et force de propositions. - Capacité à travailler en équipe et en transversalité. - Autonomie, rigueur, rapidité d'exécution, réactivité, confidentialité, disponibilité, autonomie, sens de l'organisation et des priorités. * Ce que nous vous offrons - Poste ouvert aux titulaires sur le cadre d'emploi de Rédacteur territorial et proposé dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable. - 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine) - Rémunération mensuelle entre 2300€ bruts et 2500€ bruts + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1900€ bruts maximum ...