Agent / Agente de surveillance des voies publiques (H/F) 87 - ST JUNIEN
Offre n° 201WDZT
Agent / Agente de surveillance des voies publiques (H/F)
87 - ST JUNIEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2026
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LA COMMUNE DE SAINT-JUNIEN - 12 000 HABITANTS (87) - RECRUTE UN(E) AGENT(E) DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE A TEMPS COMPLET. CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu de travail : Mairie de Saint-Junien. Temps de travail : Annualisation du temps de travail à temps complet. Direction/Service : Direction des services à la population/Service tranquillité publique REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel MISSIONS : Au sein d'une équipe de 2 personnes, l'agent recruté sera chargé des missions suivantes : - Contrôle du respect des règles de stationnement et verbalisation des stationnements irréguliers ; - Rédiger les arrêtés d'occupation du domaine public ; - Veiller à l'application des arrêtés, à la recherche et au constat des infractions relevant de ses compétences ; - Agent(e) placier pour les foires et marchés de Saint-Junien ; - Assurer la prévention aux abords des établissements scolaires et autres bâtiments et lieux publics ; - Prise en charge des objets trouvés ; - Garantir la médiation envers la population. Au-delà de ses missions habituelles, l'agent(e) pourra être amené(e) à effectuer des missions, activités ou tâches exceptionnelles afin d'assurer le bon fonctionnement du service et de la collectivité. COMPETENCES / SAVOIRS REQUIS : - Qualités relationnelles ; - Qualités rédactionnelles ; - Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; - Respect de la déontologie et sens du service public ; - Esprit d'équipe. FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS : - Titulaire du permis B ; - Bonne condition physique requise. Poste à pourvoir à compter du 1er février 2026.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- CADRE STATUTAIRE : Catégorie C
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer une médiationCette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflitsCette compétence est indispensable
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publicsCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Repérer et signaler des anomalies concernant la voirie, l'éclairage public, les signalisations défectueuses
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
250 à 499 salariés
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 18 janvier 2026 à : Monsieur le Maire de Saint-Junien 2, place Auguste Roche 87200 SAINT-JUNIEN ou à l'adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr M. Le Maire2 PL AUGUSTE ROCHE87200 SAINT-JUNIEN
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