Animteur-rice Référent-e familles (H/F) 49 - LYS HAUT LAYON
Offre n° 201WFGB
Animteur-rice Référent-e familles (H/F)
49 - LYS HAUT LAYON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 décembre 2025
Missions du poste : Sous l'autorité de la directrice et de la coordinatrice Territoire-Animation Globale, vous assurez les missions de : Piloter et coordonner le projet « familles » du projet social en s'inscrivant dans la Convention Territoriale Globale et le PEDT : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet « familles » du Centre Socioculturel, en travail associé, - Développer et animer des actions et projets favorisant la réussite éducative et l'accompagnement à la scolarité, - Développer et accompagner des actions de soutien à la parentalité, - Accompagner, développer et soutenir les initiatives parentales favorisant la participation et l'implication des familles, - Développer et animer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter familiales, - Gérer les différents dispositifs liés aux actions familles, - Suivre le budget du projet « familles », s'assurer de son équilibre et contribuer à la recherche de financements complémentaires. Etre en veille sur les besoins des familles : - Contribuer au diagnostic permanent des besoins du territoire et particulièrement des besoins des familles (parents, enfants, grands-parents.), avec la vigilance à regarder les différents âges des enfants et la mixité des familles, - Développer le « Aller vers » adapté aux familles pour approfondir la connaissance des besoins et rejoindre les familles dans leur bassin de vie (présence sociale régulière). Inscrire l'action sur le territoire : - Développer les actions en partenariat avec les acteurs locaux notamment les acteurs sociaux et éducatifs, et la fédération des Centres Sociaux, - Connaître le territoire, ses acteurs et les actualités locales. Contribuer à la mise en œuvre du projet social : - Participer aux actions transversales avec un regard spécifique pour les familles, - Alimenter la veille permanente des besoins du territoire, - Mobiliser et informer sur l'ensemble des actions menées par le Centre Socioculturel, - Être garante de l'image du CSC et valoriser les actions notamment par la presse. Profil recherché : - Connaissances : o Des dispositifs et des partenaires de l'action familles, o Du fonctionnement associatif et de la fédération des Centres Sociaux, o Connaissances pédagogiques spécifiques aux enfants, aux familles et à la parentalité, o Du PEDT (Projet Educatif de Territoire) et de la CTG (Convention Territoriale Globale) et des partenaires référents pour ces outils de projets de territoire, - Expériences significatives souhaitées dans l'accompagnement des projets dans le cadre d'une démarche de développement sociale local, - Connaissance de la méthodologue de projets participatifs avec les habitants, - Pratique et maîtrise de techniques d'animation auprès du public ciblé et conduite de réunions, - Maîtrise de l'élaboration et la gestion de budget, - Capacité à travailler de manière coopérative, transversale et en réseau, - Capacité d'écoute et d'analyse, à travailler en autonomie mais aussi en équipe, - Disponibilité, dynamisme, bon relationnel, - Curiosité et enthousiasme à tester, créer, innover de nouvelles actions, - Maitrise de l'outil informatique. Conditions : - Un niveau égal ou supérieur à Bac + 2 est exigé : conseiller(e) en économie sociale et familiale, animateur(trice) socio-culturel(le), DUT carrières sociales, éducateur-rice spécialisé-e. - CDI 28H par semaine, sur 3.5 jours. Travail régulier en soirée (temps récupérable), - Rémunération selon convention collective ALISFA. - Poste à pourvoir mi-mars 2026. - Permis B et véhicule
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail le samedi
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1890.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE SOCIOCULTUREL LE COIN DE LA RUE
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.csc-lecoindelarue.fr
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