Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie, un-e Assistant-e Ressources Humaines (H/F) basé-e à Briscous. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une entreprise dynamique où votre rôle sera essentiel pour soutenir les activités RH et contribuer à l'efficacité de l'équipe. En tant qu'Assistant-e Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des ressources humaines. Vous serez responsable de la gestion des logiciels RH, de l'administration courante, de l'accueil et du recrutement. Votre capacité à organiser et à gérer les tâches administratives sera cruciale pour le bon fonctionnement du service. Vous participerez activement à la mise en œuvre des politiques RH et à l'amélioration continue des processus. Votre expertise en gestion administrative et votre maîtrise des logiciels RH vous permettront de contribuer efficacement à l'organisation des ressources humaines. Vous serez également impliqué-e dans le processus de recrutement, où votre discrétion et votre empathie seront des atouts précieux pour garantir une expérience candidat positive. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, doté-e d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à communiquer efficacement et à faire preuve de discrétion dans le traitement des informations sensibles. Votre empathie et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer les priorités avec aisance. Compétences comportementales - Communication efficace : essentielle pour interagir avec les différents interlocuteurs et garantir une bonne circulation de l'information. - Organisation : indispensable pour gérer les tâches multiples et respecter les délais. - Discrétion : cruciale pour traiter les informations confidentielles avec intégrité. - Empathie : permet de comprendre et d'accompagner les collaborateurs dans leurs besoins. Compétences techniques - Logiciels : maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion des ressources humaines (dont le logiciel KELIO) et de la bureautique (Pack Office). - Gestion administrative : capacité à gérer les dossiers et les documents administratifs avec précision. - Recrutement : compétences dans la sélection et l'intégration des nouveaux talents. Ce poste requiert un diplôme de niveau BAC+2 et une première expérience est un atout. Poste ouvert à un profil différent avec une expérience administrative ou d'accueil reconnue. Si vous êtes prêt-e à rejoindre une entreprise dynamique et à contribuer à son succès, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.