Dans le cadre d'une mobilité, la commune de Loriol-sur-Drôme recrute son (sa) responsable Espaces Verts et Propreté Urbaine. Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, le (la) responsable du service assure l'ensemble des missions liées à la gestion de l'entretien des espaces verts, des parcs, des stades, du cimetière, et les missions de propreté urbaine. MISSIONS DU POSTE : Missions principales du poste : - Assurer le management opérationnel du service : planning de travail, gestion des congés, composition des équipes, entretiens annuels. - Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de paysage de la Commune. Travail régulier avec les élus - Développer une dynamique de projet dans le domaine du fleurissement et des pratiques de développement durable en fonction des directives. - Piloter l'entretien du patrimoine arboré, paysager, et patrimonial de la commune : entretien et gestion des espaces verts - Entretien des aires de jeux - Gestion du patrimoine arboré de la commune (plantations, abattage, élagage) - Entretien et gestion des stades de rugby et de football et des infrastructures sportives - Entretien du cimetière : nettoyage, suivi des travaux d'entreprises. - Entretien des cours d'écoles : balayage, tonte, taille - Piloter les missions de propreté urbaine : balayage, ramassage des feuilles, des détritus, des encombrants et dépôts sauvages, des points d'apport volontaires. - Assurer l'achat, la pose et l'entretien du mobilier urbain. - Assurer la pose des illuminations de noël et des décors divers de la ville en fonction des saisonnalités. Missions secondaires du poste : - Aider et soutenir ponctuellement les autres activités du pôle, notamment celles relatives aux manifestations. Profil recherché : Compétences professionnelles et techniques : - Capacité à organiser et hiérarchiser les activités de son équipe - Capacité à asseoir un management de proximité - Maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts - Aptitude au travail en équipe. Qualités recherchées : - Esprit d'initiative, capacité à décider, discernement - Capacités relationnelles : écoute, reformulation, propositions, patience - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail, - Sens du service public. Profil : - Qualifications ou expériences dans le domaine des travaux paysagers et de l'entretien des espaces verts (CAP, Bac Pro) - CACES souhaités (chariot élévateur, tractopelle, tracteur) - Maîtrise des risques liés à la gestion des espaces verts et des règles de sécurité - Compétences en informatique (à minima Outlook, Word, Excel). Cycle de travail : Sur une base de 35h avec des semaines à 40h sur 5 jours et des semaines à 32h sur 4 jours suivant un planning interne au service. Horaire de travail 7h30/12h et 13h/16h30 Période de travail en horaire d'été 6h/14h, évolutive en fonction de températures (environ de mai à fin août) Participation au service d'astreinte technique après 6 mois de présence. Management : Oui INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Poste à pourvoir au 1er février 2026