Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion (H/F)

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion (H/F) 59 - GUESNAIN

Offre n° 201WKTF
Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion (H/F)

59 - GUESNAIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 janvier 2026

Nous recherchons un(e) encadrant(e) pour l'encadrement de salariés polyvalents autour d'un support d'activités techniques afin de favoriser l'intégration sociale et professionnelle et à la participation à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Vous avez une bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle. Vous avez une connaissance de base en droit du travail. Vous possédez les connaissances techniques en espace vert et en travaux paysagers. Vous accompagnez les individus dans leur parcours d'insertion professionnelle et vous soutenez le développement personnel et professionnel des individus accompagnés.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1824.00 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - TP encadrant technique Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétencesCette compétence est indispensable
  • Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâchesCette compétence est indispensable
  • Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertionCette compétence est indispensable
  • Evaluation des compétences professionnellesCette compétence est indispensable
  • Evaluer les besoins individuels en formation et insertionCette compétence est indispensable
  • Faciliter des ateliers de développement professionnelCette compétence est indispensable
  • Gérer une situation d'urgenceCette compétence est indispensable
  • Maintenir un environnement de travail propre et organiséCette compétence est indispensable
  • Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
  • Suivi du développement personnel et professionnelCette compétence est indispensable
  • Superviser une équipe dans le secteur socialCette compétence est indispensable
  • Techniques d'animation de groupeCette compétence est indispensable
  • Techniques de motivation d'équipeCette compétence est indispensable
  • Techniques de médiation socialeCette compétence est indispensable
  • Veiller au respect des règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
  • Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelierCette compétence est indispensable
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale
  • Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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