Rattaché(e) à la Direction du Pôle Élevage, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des services aux adhérents, en garantissant la qualité des prestations, le respect des règles internes et l'accompagnement technique, économique et organisationnel des adhérents, dans le cadre de la stratégie de la Coopérative. Activités principales : - Garantir l'application des règles internes et des procédures de la Coopérative - Piloter la démarche qualité interne (adhésions, audits, suivi des écarts) - Superviser les projets bâtiments et matériels (devis, commandes, conformité, suivi) - Valider les projets de création, modernisation ou extension des bâtiments d'élevage - Superviser les dispositifs d'accompagnement technique, financier et environnemental des adhérents - Animer la commission bâtiment et matériel et assurer le reporting - Assurer le lien avec les partenaires externes (adhérents, prestataires, banques, organismes professionnels) - Produire des synthèses d'activité et contribuer aux commissions environnement - Encadrer et coordonner l'équipe des services aux adhérents Compétences clés : - Management d'équipe et conduite de projets complexes - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et de reporting - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction - Sens du service aux adhérents, rigueur et fiabilité - Force de proposition et capacité à prioriser Profil recherché : Titulaire d'un Bac +5 minimum dans le domaine agricole/agronomie ou justifiant d'une expérience équivalente, vous disposez d'une expérience confirmée en animation d'équipes et en gestion de projets. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre maîtrise des outils bureautiques, notamment d'Excel à un niveau avancé.