Responsable adjoint(e) exploitation/coordination opérationnelle (H/F) 974 - LES AVIRONS
Offre n° 202CRMY
Responsable adjoint(e) exploitation/coordination opérationnelle (H/F)
974 - LES AVIRONS - Localiser avec Mappy
Publié le 05 janvier 2026
MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation et Développement, vous l'assisterez dans le pilotage opérationnel quotidien de l'ensemble des activités. Vos missions principales sont : - coordination opérationnelle transverse des pôles (locatif, technique, agricole, administratif, e-commerce), - suivi de l'exécution des actions sur le terrain, - organisation, priorisation et fluidification des tâches, - identification des blocages, retards et urgences, - appui aux équipes en situation sensible, - contribution à la continuité d'activité. Vous intervenez en appui sur la gestion locative (organisation, situations sensibles), l'exploitation agricole, le sourcing et l'e-commerce. À titre très occasionnel, vous pouvez assurer un relais organisationnel minimal sur des sujets immobiliers, sans en avoir le pilotage. PROFIL RECHERCHÉ Formation - Bac +3 minimum (gestion, administration, management, commerce, immobilier, exploitation ou équivalent), Compétences et connaissances - bonne culture générale de l'entreprise et de son fonctionnement, - notions de droit (contrats, immobilier, relations fournisseurs et commerce), - notions de comptabilité et de gestion (lecture de tableaux, suivi des coûts), - notions de gestion RH opérationnelle (organisation du travail, continuité d'activité), - sens de l'organisation, des priorités et de la coordination. Il n'est pas demandé d'être expert, mais d'avoir une vision globale solide et un profil très opérationnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- 1700 euros net mensuel + avantages selon profil et expériences
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion PME PMI - management / commerce / immobilier
Compétences
- Aisance terrain et organisationnelleCette compétence est indispensable
- AutonomieCette compétence est indispensable
- Capacité à arbitrerCette compétence est indispensable
- Capacité à coordonnerCette compétence est indispensable
- Rigueur, loyauté et discrétionCette compétence est indispensable
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
DEVELOPPEMENT ET INVESTISSEMENT DE L'OCE
1 ou 2 salariés
Le groupe exerce plusieurs activités complémentaires : - gestion locative (logements et locaux), - exploitation agricole (élevage, maraîchage, canne), - sourcing, achats et relations fournisseurs, - e-commerce via une plateforme de vente en ligne, - maintenance, travaux et exploitation opérationnelle, - coordination administrative et organisationnelle. Le Directeur d'Exploitation et Développement (DED) pilote l'ensemble de l'activité au quotidien, en lien avec le Conseil des associés (CA). M. THOMAS ROBERT
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