Chargé de mission H/F Activité Physique et vieillissement

Chargé de mission H/F Activité Physique et vieillissement 14 - CAEN

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Offre n° 201WYPY
Chargé de mission H/F Activité Physique et vieillissement

14 - CAEN - Localiser avec Mappy

Publié le 24 décembre 2025

Vous souhaitez contribuer au bien vieillir en Normandie au travers de projets innovants mêlant activité physique adaptée, sport-santé et recherche appliquée auprès de publics âgés ? Rejoignez le Gérontopôle Normandie et intégrez une équipe engagée dans la prévention, l'innovation et la coordination de programmes complexes. Vous interviendrez sur plusieurs projets complémentaires, combinant coordination, recherche-action, évaluation auprès de personnes âgées et accompagnement des équipes de terrain. Vous travaillerez en lien avec des chercheurs, des établissements partenaires et des acteurs du secteur de la santé, du médico-social et de la prévention. Vos missions 1. Projet Fond Vital CNSA - Taiso - Soutenir l'animateur du Living Lab dans l'adaptation et le déploiement d'un programme de prévention basé sur le Taiso. - Contribuer à l'analyse des données, à la conception d'outils de diffusion et de communication, et à l'animation de webinaires et rencontres nationales. 2. Projet électrostimulation en EHPAD - Mettre en place une action combinant électrostimulation et activité physique adaptée individuelle pour les personnes dépendantes hébergées en EHPAD. - Identifier et suivre les EHPAD volontaires, participer à la définition de la méthodologie, développer l'action sur le terrain et accompagner les équipes. - Réaliser la coordination et la gestion administrative, participer au recueil et au traitement des données et à la rédaction des bilans. - Participer à l'évaluation de l'effet de l'intervention sur la prévention de la perte d'autonomie, le bien-être et la mobilité, et étudier la faisabilité d'un projet à plus grande échelle. - Assurer le lien entre le Gérontopôle, les établissements, les équipes APA et les chercheurs. 3. Maisons Sport-Santé et prévention pour les personnes âgées - Piloter la phase 2 du dispositif, suivre le financement et la gestion administrative. - Participer à l'élaboration de parcours d'activité physique adaptée pour les seniors autonomes ou à risque de chute. - Accompagner l'intégration des MSS dans les parcours territoriaux de prévention et coordonner les partenaires du territoire. - Réaliser le suivi, les bilans et rapport d'activité Votre profil - Titulaire d'un Master STAPS Activité Physique Adaptée, santé publique, gérontologie ou sciences sociales. - Expérience confirmée en coordination ou conduite de projets complexes, idéalement dans les domaines APA, sport-santé, prévention ou recherche appliquée. - Compétences en méthodologie d'intervention et d'évaluation, collecte et analyse de données, et rédaction de livrables scientifiques. - Maîtrise de la gestion multi-partenaires et de l'animation d'équipes pluridisciplinaires. - Connaissance du marketing social et du transfert de connaissances appréciée. - Autonomie, rigueur, curiosité, capacité d'adaptation et résistance à la pression. - Très bonnes capacités relationnelles - Possible encadrement de stagiaires, apprentis - CDI d'opération minimum 12 à 18 mois - Lieu : Caen, avec déplacements ponctuels en Normandie - Possibilité de télétravail après période d'intégration - Matériel fourni : ordinateur, téléphone et véhicule de service partagé - Travail en lien étroit avec l'Université de Caen

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2600.00 Euros à 2800.00 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Gérontologie - STAPS, santé publique

Compétences

  • Assurer la communication des projets de santé publique auprès des usagers, des professionnels de santé, des acteurs institutionnels et des associations
  • Promouvoir les programmes de santé publique

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

GERONTOPOLE SEINE ESTUAIRE NORMANDIE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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