Animateur / Animatrice jeunesse (H/F) 33 - BIGANOS
Offre n° 201XDXN
Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)
33 - BIGANOS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 décembre 2025
Sous la responsabilité du Responsable du Service Jeunesse, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour concevoir, mettre en œuvre et animer des actions à destination des jeunes et des adolescents. En lien étroit avec les partenaires de la co-éducation et les acteurs du territoire, vous participerez à la construction de parcours éducatifs favorisant l'autonomie, la responsabilisation et l'engagement citoyen des jeunes. Vous accompagnerez les jeunes dans l'expression de leurs projets, soutiendrez leurs initiatives et contribuerez à leur ouverture sur leur environnement social, culturel et citoyen. Votre action s'inscrira dans une démarche d'accompagnement éducatif, visant le développement de l'esprit critique, la prise d'initiative, la vie collective et le respect des règles communes. Vous favoriserez l'accès à des activités sportives, culturelles et artistiques adaptées aux attentes des jeunes, tout en tenant compte de leurs besoins, de leurs rythmes et de leurs aspirations. Missions : Animation, prévention, information et médiation jeunesse - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des actions et projets d'animation à destination des adolescents, en cohérence avec les orientations du service Jeunesse - Proposer et animer des activités éducatives, sportives, culturelles, ludiques et citoyennes adaptées au public adolescent - Encadrer les sorties, événements et séjours, dans le respect de la réglementation en vigueur - Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et l'intégration des jeunes au sein de la vie collective - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des adolescents accueillis - Accompagner les jeunes dans la conception et la réalisation de projets individuels et collectifs - Développer et maintenir des relations avec les familles, les établissements scolaires et les structures jeunesse du territoire (COBAN) - Assurer le suivi administratif des inscriptions et des dossiers des adolescents via le logiciel Concerto - Réaliser les déclarations réglementaires TAM - Participer à l'évaluation des actions et à l'adaptation des programmes en fonction des objectifs du service et des besoins identifiés Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) - Organiser et coordonner les élections du Conseil Municipal des Jeunes au sein des établissements scolaires (écoles élémentaires et collège) - Accompagner les jeunes élus dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de leurs projets - Animer les réunions du CMJ et assurer le suivi des actions menées - Encadrer et accompagner les jeunes élus lors des temps institutionnels, commémoratifs (8 mai, 11 novembre) et des manifestations municipales Information Jeunesse - Accueillir, informer, orienter et accompagner les jeunes sur les thématiques relevant de l'Information Jeunesse (emploi, formation, orientation, logement, santé, droits, mobilité, engagement, etc.) - Mettre en œuvre des actions d'information et de prévention, individuelles ou collectives, en lien avec les problématiques jeunesse - Accompagner les jeunes dans l'élaboration et la concrétisation de leurs projets - Participer aux réunions, groupes de travail et actions de formation du réseau Information Jeunesse - Développer et entretenir des partenariats avec les établissements scolaires et les structures ressources du territoire (Mission Locale, MDA, Planning familial, associations spécialisées, etc.) Diplômes et qualifications - BAFA - BAFD / BPJEPS LTP ou Dir ACM - PSC1 CDD 6 mois renouvelable.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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