L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre partenaire est une compagnie d'assurance de renom, qui accompagne ses clients depuis plusieurs années avec des solutions sur-mesure et innovantes. Elle assure de nombreux acteurs de l'immobilier. Cette compagnie à taille humaine favorise un management collaboratif, des projets transverses, la formation continue et la mobilité interne, et offre à ses collaborateurs de nombreux avantages. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par le Responsable Gestion des Risques, vous intégrez une équipe dynamique et transversale. Vos missions seront de : Identifier et analyser les risques liés aux activités de la compagnie (souscription, sinistres, placements, réglementation). Mettre en œuvre des actions correctives et de prévention pour sécuriser les activités du groupe. Suivre les indicateurs clés de risques (KRI) et alerter la direction en cas de dérives. Assurer une veille réglementaire et produire des rapports synthétiques à destination de la direction. Accompagner les équipes opérationnelles et participer à la formation des collaborateurs sur les bonnes pratiques de gestion des risques. CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? Expérience : 4 ans minimum en chargée des risques Compétences : Excel (connaissances), en veille réglementaire et conformité (Solvabilité II, normes internes). Qualités : proactivité, autonomie, polyvalence, rigueur, sens de l'analyse, esprit d'équipe, organisationnel, communicant LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers Deuxième rencontre avec le chargée des risques Troisième rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines