En tant que Coordinateur HSE, vous serez un acteur clé dans la promotion et la mise en œuvre de la politique hygiène, sécurité et environnement du groupe, notamment les activités pièces de rechange et maintenance pour les centrales nucléaires. Vous aurez pour mission de garantir la conformité réglementaire, d'assurer la sécurité des équipes et de contribuer à l'amélioration continue des processus en matière de prévention des risques. Vos responsabilités principales incluront : Promouvoir la politique HSE du groupe et veiller à sa bonne application dans les ateliers et les bureaux. Réaliser des audits internes, des visites régulières pour identifier les risques et vérifier la conformité. Élaborer, suivre et mettre à jour les plans d'actions correctives issus des audits et analyses de risques. Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et assurer la traçabilité. Analyser les accidents et incidents, proposer et suivre la mise en œuvre des actions correctives. Veiller au respect des obligations réglementaires en matière de sécurité et d'environnement. Sensibiliser et former les équipes opérationnelles aux enjeux de la prévention des risques. Participer à des projets d'amélioration continue pour optimiser la sécurité et la santé au travail. Collaborer étroitement avec les équipes terrain, les sous-traitants et les fonctions supports pour assurer une démarche cohérente et efficace. Gérer les aspects HSE liés à la coactivité et à la planification des projets d'investissement. Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un master en sécurité, gestion des risques ou domaine équivalent. CDD 6 Mois renouvelable (longue visibilité) Profil : Expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel, idéalement en atelier ou en gestion de projets terrain. Connaissance approfondie des réglementations HSE, notamment dans le secteur nucléaire ou industriel. Expérience dans la gestion de sous-traitants, la planification de projets d'investissements, la gestion des coactivités et la mise en place de plans de prévention. Excellentes compétences relationnelles, capacité à fédérer et à travailler en équipe avec des opérationnels et des fonctions supports. Rigueur, organisation et capacité à analyser et anticiper les risques. Esprit d'initiative, sens de la communication et aptitude à sensibiliser et former les équipes. Capacité à mener des audits, à élaborer et suivre des plans d'actions, et à piloter des projets d'amélioration continue.