Gestionnaire de Paie Senior - S1125P100-55 (H/F) 06 - MENTON
Offre n° 201YNHR
Gestionnaire de Paie Senior - S1125P100-55 (H/F)
06 - MENTON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 décembre 2025
Présentation de l'entreprise : Votre expertise mérite un environnement qui vous valorise et vous fait grandir. Notre client, un cabinet d'Expertise Comptable dynamique et engagé, place l'humain, la progression et la formation au cœur de son ADN. Ici, chaque collaborateur est accompagné pour évoluer et développer ses compétences. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable du Département Social, vous gérez un portefeuille de TPE locales en toute autonomie, avec des outils performants et un soutien constant pour progresser. - Gestion complète des dossiers : entrées, sorties, suivi administratif - Élaboration des bulletins de paie (environ 200 BS) sur du multi-conventions - Utilisation du logiciel Silae, reconnu pour sa fiabilité et son ergonomie - Participation à des projets internes pour améliorer les process et enrichir vos compétences. Votre profil : Vous avez une expérience significative en cabinet d'Expertise Comptable et vous souhaitez rejoindre une structure où l'humain compte autant que la technique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous aimez travailler en équipe dans un cadre convivial. Ici, votre savoir-faire est reconnu, et votre évolution encouragée grâce à des formations régulières et un accompagnement personnalisé. Notre client propose - Rémunération attractive : 37 K€ brut pour 39h/semaine - Flexibilité des horaires et télétravail possible - Un cadre agréable à Menton, entre mer et montagne - Des perspectives d'évolution et des formations pour booster votre carrière Type de contrat : CDI. Référence : S1125P100-55
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication
Employeur
PARTNER STRATEGY RH
3 à 5 salariés
- Site internet
- http://www.partner-strategy-rh.com
Mme Marjorie GIACALONE
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