Responsable RH Gestionnaire de dossiers H/F (H/F)

Responsable RH Gestionnaire de dossiers H/F (H/F) 37 - TOURS

Offre n° 201YRMF
Responsable RH Gestionnaire de dossiers H/F (H/F)

37 - TOURS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 décembre 2025

Nous recherchons un Responsable RH et Gestionnaire de dossiers (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste implique des responsabilités variées dans le domaine des ressources humaines et des tâches administratives. Missions : Prendre en charge les activités liées aux ressources humaines Préparation de la paie et gestion des contrats de travail Suivi et gestion des dossiers administratifs Application et suivi des normes qualité pour le restaurant et le service à domicile Profil recherché : Expérience en gestion des ressources humaines et des tâches administratives Bonne maîtrise de la législation du travail et des outils de gestion de paie Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) Sens du relationnel Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer la confidentialité des informations de paie
  • Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation
  • Assurer le suivi de dossiers administratifs
  • Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
  • Conseiller la direction sur les questions réglementaires
  • Contribuer à la gestion des ressources humaines
  • Contrôler des déclarations obligatoires
  • Garantir un suivi administratif
  • Législation sociale
  • Maîtriser les fondamentaux du contrat de travail
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention
  • Démarche qualité

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

A2S Résidence Bocage Parc

20 à 49 salariés

Mme Christine Milon

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