Descriptif du poste: Description du poste : - Piloter les missions de planification, de gestion et de coordination des tâches administratives - Effectuer les suivis comptables, financiers et RH de l'agence. - Piloter avec la direction, le conseil d'administration et l'ensemble des partenaires les actions visant à garantir la pérennité de la structure par exemple : audits, études sociales, juridiques, administratives et financières, - Mettre en place des techniques financières efficaces à court, moyen et long terme et indispensables au développement et à la protection de l'agence : définition de la politique financière et suivi de sa mise en œuvre ; analyse et interprétation des écarts, préconisation de solutions et rendu compte à la direction. - Assurer l'efficacité à court, moyen et long terme de toutes les fonctions financières de la structure : préparation, élaboration et suivi des budgets ; respect des procédures d'exécution des dépenses en lien avec les fonds régionaux, nationaux et européens - Réaliser les études financières et économiques indispensables aux choix d'investissements ou à l'ingénierie financière de développement de l'agence. - Contribuer à l'ensemble des activités de la structure contribuant à l'atteinte de ses objectifs   Les principales responsabilités de ce poste peuvent inclure : - Gestion budgétaire : superviser la planification budgétaire, la budgétisation et le suivi des dépenses, en veillant à ce que les dépenses soient conformes aux exigences des subventions régionales, nationales et/ou européennes et à la politique financière de l'organisation. - Comptabilité et rapports financiers : assurer la tenue de livres et la gestion des comptes, ainsi que la production de rapports financiers réguliers pour l'organisation et les partenaires européens. - Administration des subventions : gérer les subventions européennes de l'organisation, y compris la préparation des demandes de subventions, la gestion des rapports de suivi et la coordination des audits. - Gestion administrative : superviser les processus administratifs tels que la gestion des contrats, les achats, les ressources humaines, les installations et la conformité réglementaire. - Développement de politiques et de procédures : élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures financières et administratives pour garantir la transparence, la responsabilité et la conformité.         Profil recherché: Diplôme / expérience : - Master en sciences économiques ou en gestion, en études comptables ou encore en finance d'entreprise - DSCG : Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion - Master spécialisé CCA (comptabilité, contrôle, audit) ou finance - Diplômes universitaires en sciences de gestion, avec option comptabilité/contrôle/audit/ingénierie financière/fiscalité   Profil/Compétences techniques : - Solide connaissance de la gestion financière, - Compétences en comptabilité, - Expérience de travail en association et avec des subventions européennes. - Capacité à travailler en équipe, - Maîtrise des outils informatiques et des connaissances en finance, en comptabilité analytique, et en contrôle de gestion et informatique de gestion - Connaissance des dispositions légales et réglementaires en vigueur, ainsi que le droit fiscal et le droit social. - Connaissances avérés des fonds européens   Profil/Savoir être : - Sens de l'organisation et des priorités pour le suivi efficace des divers dossiers ; - Réactivité ; Flexibilité - Rigueur et pragmatisme - Esprit d'initiative, intégrité, précision et autonomie - Sens du collectif, bienveillance, curiosité, capacité à relever des chalenges et de remise en question. - Pratique dans un contexte professionnel de l'anglais dans le cadre des demandes et du suivi des subventions européennes.